* modernes, tarifgebundenes kommunales Klinikum mitten in der lebenswerten Stadt Lüneburg vor den Toren Hamburgs
* abwechslungsreiche und spannende Aufgabengebiete in qualifizierten und aufgeschlossenen Teams
* eine offene, faire und konsequente Führungskultur
* individuelle Einarbeitungskonzepte, zugeschnitten auf mitgebrachte Erfahrungen und Bedürfnisse
* flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur lebensphasenorientierten Gestaltung der Arbeitszeit
* umfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* ein umfassendes Schulungsangebot "Rückenwind" für Führungskräfte
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Träger des FaMi-Siegels)
* Kita-Plätze und betrieblich organisierte Ferienbetreuung
* Mitarbeitendenvorteile bei vielen Partnerunternehmen
* HVV-Ticket, BusinessBike, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
* Sie sind für eine patienten- und mitarbeitendenorientierte Ablauforganisation Ihres Bereiches verantwortlich.
* Sie führen die Personalplanung und Mitarbeitendenentwicklung eigenverantwortlich durch.
* Sie haben die Möglichkeit, Veränderungsprozesse maßgeblich zu gestalten.
* Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Pflegepersonal, Therapeuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten bei.
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder ein pflegerisches Studium, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung und einer abgeschlossenen Fachweiterbildung „Anästhesie und Intensivpflege“.
* Eine Qualifizierungsmaßnahme im Bereich der Mitarbeitendenführung haben Sie bereits erfolgreich besucht, sofern vergleichbare Inhalte nicht schon Bestandteil Ihres Studiums waren.
* Sie haben Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitendenführung mittlerer oder größerer Teams als Leitung bzw. stellvertretende Leitung.