Ihre Aufgaben * Spezifikation der Testfälle inkl.
methodischer Testfallherleitung gem.
ISTQB * Sie verantworten die Erstellung von Testspezifikationen und Testprozeduren auf Segment- und Systemebene im Bereich Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik, OT-Security und Anwendungen in der Stationsleittechnik * Sie leiten die im Testprozess vorgesehenen technischen Reviews * Sie führen Tests auf Segment- und Systemebene verantwortlich durch und protokollieren diese und weisen dadurch die Funktion der von Ihnen erstellten Testprozeduren nach * Sie analysieren die entdeckten Fehler und dokumentieren diese im Fehlermanagementwerkzeug * Sie planen Regressionstests und führen diese eigenständig durch * Sie erstellen selbständig die Testdokumentation innerhalb unserer Prozesslandschaft, inklusive der Erstellung und Pflege weiterführender technischer Dokumentationen Ihre Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.
B.
Elektrotechnik, Informatik, IT-Security, Nachrichtentechnik, Informations- und Kommunikationstechnik); alternativ hierzu abgeschlossene Berufsausbildung (z.
B.
Techniker:in, Fachinformatiker:in oder Elektroniker:in für Informations- und Systemtechnik) samt einschlägiger Berufserfahrung * Praktische Erfahrung im Umfeld Software-Test und System-Integrationstest * Gute Kenntnisse in Bereichen Computersysteme (Linux) und Netzwerktechnologien (TCP/IP) * Wünschenswerterweise können Sie eine ISTQB-Advanced Level Zertifizierung vorweisen * Umgang mit Skriptsprachen ist wünschenswert * Sicherer Umgang mit Word, Excel, Power Point und weiteren MS Office Applikationen * Sie ergreifen Eigeninitiative, sind ergebnisorientiert und strukturiert, können sich an schnell verändernde Situationen anpassen und haben Lust sich in neue Themen einzuarbeiten * Zudem überzeugen Sie uns durch technologisches Verständnis und Hands-On-Mentalität * Gelegentliche Reisetätigkeiten zur Unterstützung bei Inbetriebnahmen der Anlagen vor Ort * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage * Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland * Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl.
Begleitung durch einen Buddy) * Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog * Zusatzleistungen: 13.
Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge * Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss * Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen * Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage * Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze * Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, Next Gen Speakers Night * Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können [hier auf unserer Website](https://www.ohb.de/karriere) eingesehen werden.
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Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser [Onlinetool](http://www.jobmonitoring.de/track Apply.aspx?id=8011561&src=360).
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