Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
1. DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
2. Pflegewohnstift Steinhäuser Gärten
3. Berufserfahrung
4. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Am Okerufer in Wolfenbüttel, bekannt für sein Schloss und die Herzog August Bibliothek, betreibt die DSG das Pflegewohnstift Steinhäuser Gärten. Unsere Einrichtung ist in der Stadt etabliert und hat einen guten Ruf und einen stabilen Mitarbeiterstamm. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
5. Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeitern Pflege und u. a. mit den Mitarbeitern des Begleitenden Dienstes/Sozialdienstes,
6. Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung,
7. Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene),
8. Zusammenarbeit mit Hausärzten,
9. Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten,
10. Mitwirkung bzw. Durchführung der Heimaufnahme und Hilfestellung für den Bewohner in der Eingewöhnungsphase geben,
11. Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner/innen,
12. Erstellung der Dienstpläne
Ihr Profil:
Voraussetzung für die Tätigkeit als Stellvertretende Wohnbereichsleitung ist ein staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Erfahrung in dieser Position oder als stellvertretende Wohnbereichsleitung oder eine entsprechende Fortbildung sind von Vorteil, aber nicht unbedingt notwendig.
Wichtig ist die Fähigkeit, ein Team führen und motivieren zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem zentralen Qualitätsmanagement, regelmäßigen Fortbildungen und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Es erwartet Sie
13. attraktives Gehalt
14. Jahressonderzahlung
15. übertarifliche Zuschläge
16. ein Zuschuss zur Kita und Altersvorsorge
17. stabiler Dienstplan, nach dem Motto frei bleibt frei
18. Jubiläumsprämien
19. kostenlose Getränke
20. moderne Hilfsmittel
21. einheitliche und intensive Einarbeitung