Springer Kesselhaus/Schlosserei (alle Geschlechter)
in unserem Werk in Minden Art: Schichtarbeit Start: Arbeitsmodell: Vor Ort
Die GELITA Gruppe ist mit 2.900 Mitarbeitenden und mehr als 22 Standorten einer der führenden Hersteller von Gelatine, Kollagen und Kollagenpeptiden weltweit. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.In unserem Werk in Minden sind mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt. Hier stellen wir unter anderem Speisegelatine, Kollagenpeptide, Fette und Proteinmehl her.
Das bewegen Sie bei uns
Als Springer bei GELITA übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in mehreren Bereichen unseres Werks. Mit Ihrer Flexibilität und Ihrem technischen Geschick tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Produktion bei.
Das haben wir zusammen vor
* Vertretung Kesselhaus:
o Überwachung und Wartung der Kessel- und Wasseraufbereitungsanlagen
o Durchführung von Wasseranalysen, Bedienung der Fahrzeugwaage, Warenannahme, Kontrolle
o Handelsdokumente, Dokumentation und Reinigungsarbeiten
o In der Spät- und Nachtschicht: Unterstützung Sudhaus, Überwachung Kläranlage und Kesselhaus, Kontrollgänge Werksgelände, Rohwarenannahme, leichte Reparaturarbeiten, Annahme/Überwachung der Chemiekalienabtankung, Material- und Ersatzteilausgabe aus Magazin
* Schlosser-Werksta
o Ausführung von allen technischen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
o Montagedurchführung bzw. -hilfe bei Neueinrichtungen
o Dokumentation der Arbeiten
o Wartung und Reinigung des Arbeitsbereichs
Das überzeugt uns
* Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
* PC-Kenntnisse
* Teamfähigkeit
* Flexibilität
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Kesselhaus)
Das erwartet Sie bei uns
* Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
* Spannende und vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug „zum großen Ganzen“ in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit.
* Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Enstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.
* GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.
* Ganzheitlicher Ansatz zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Medizinische Versorgung und Gesundheitskurse, Employee Assistance Programme, Bewusstsein für psychische Gesundheit.
* Zuschuss zum Fitnessstudio-Beitrag.
* Arbeitsumfeld, in dem sicheres Arbeiten und die Produktion qualitativ hochwertiger Produkte oberste Priorität haben. Mit regelmäßigen Schulungen und konsequenter Verankerung im Alltag durch unser GoSafe-Programm.
* Passende Arbeitskleidung für Komfort und Sicherheit bei der Arbeit.
* Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.
* Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge. Pflegeversicherung CareFlex.
* Möglichkeit, zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt.
* Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket (auch als Deutschlandticket). JobRad aus Entgeltumwandlung.
* Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.
* Ergonomisches Schichtmodell mit planbaren Arbeitszeiten bei regelmäßigen 37,5 Wochenstunden, Wechsel von Früh-, Spät-, Nacht und Freischicht. 33 Tage Urlaub.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen nur über unser Online-Portal annehmen dürfen.