Create a better TomorrowWithUs. Die zuverlässige Beratung in Bezug auf unsere weltweiten Aktienprogramme für Mitarbeitende wird von dir übernommen. Es ist deine Aufgabe, die Programme korrekt abzuwickeln, indem du sie umsetzt, kontrollierst und darüber berichtest. Die eigenverantwortliche Administration der aktienorientierten Vergütung und der Datenqualität für alle teilnehmenden Siemens Gesellschaften auf Konzern-Ebene wird von dir begleitet. Du unterstützt unsere lokalen Delivery Center in den jeweiligen Ländern bei der Implementierung, Anpassung oder Durchführung von Prozessen, um den korrekten Ablauf der Aktivitäten im Zusammenhang mit Vergütungsprogrammen zu gewährleisten. Du sorgst für einen fortlaufenden Verbesserungsprozess, der auch regelmäßige Lessons Learned mit Schnittstellenpartnern zu den Themen in deiner Verantwortung beinhaltet. Außerdem leistest du Unterstützung bei der Beratung zu Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen von globalen Prozessen. Bist du bereit, deine eigene Reise zu gestalten? Du verfügst über erste Erfahrungen in der länderübergreifenden Zusammenarbeit und hast idealerweise bereits internationale Erfahrungen. Du besitzt erste Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel. Du verfügst über ein Bachelorstudium der Fachrichtung (International) Business Administration, o.ä. sowie erste Erfahrung Compensation & Benefits. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Was wir bieten. 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard Ansprechendes Vergütungspaket Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung Vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen Barrierefreie Standorte Und viele weitere Benefits hier Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen. Transform the Everyday for a better tomorrow. Wir bei Hire to Retire (H2R) stellen zusammen globale Lösungen und HR-Dienstleistungen bereit, die die Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitslebens unterstützen, vom Onboarding bis hin zur Altersvorsorge. So können die Mitarbeitenden ihre Aufgaben im Fokus behalten, während wir uns im Hintergrund um HR-bezogene Themen kümmern. Die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg besteht aus einem leistungsfähigen Ecosystem, das branchenführende Technologie, externe und interne Partner sowie operative Delivery Center beinhaltet. Wir setzen auf den Mehrwert von Best-Practice-Standards und berücksichtigen dabei die sich weiter entwickelnden Technologien und die fortschreitenden Möglichkeiten der Digitalisierung. Dabei legen wir den Fokus auf die Employee Experience der Mitarbeitenden und glauben an die Leidenschaft und die Fähigkeiten unseres Teams sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen. Somit erreichen wir Flexibilität, Qualität und Effizienz in den Siemens-Geschäftsbereichen, mit denen wir kooperieren. Du glaubst an die Vielfalt der Gedanken? Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. https://new.siemens.com/ - wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ - wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.