Mentis International Human Resources GmbH
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Metallindustrie / Maschinenbau
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich gesundes, global agierendes, mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus mit Sitz in Mittelfranken. Aufgrund der hohen Fertigungstiefe und der Produktbandbreite werden weltweit Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen beliefert. Für die Weiterentwicklung und die Leitung des Bereiches Integriertes Managementsystem suchen wir den hands-on geprägten Steuermann, der seine bisherige Entwicklung in einem vergleichbaren Umfeld erfolgreich vorangetrieben hat und den nächsten Schritt in seiner beruflichen Entwicklung sucht.
Verantwortung für und strategische Weiterentwicklung des IMS-Systems gemäß der Normen DIN EN 9001, 14001, 45001, 50001
Definition und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit Schwerpunkt Managementsysteme und Organisation) oder vergleichbare Ausbildung sowie erfolgreicher Abschluss spezifischer Weiterbildungen mit Schwerpunkt IMS-Manager oder Auditor
sieben bis zehn Jahre Berufserfahrung in den Bereichen integrierte Managementsysteme (ISO High-Level-Structure), Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz sowie der Planung und Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation, vorzugsweise in einem international ausgerichteten, mittelständischen, produzierenden Unternehmen oder in einer operativen Business Unit eines Konzerns mit industriellen Strukturen
umfassende und mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung moderner Verfahren des IMS-Managements; Weiterentwicklung von Managementsystemen inklusive Arbeitsschutz, Energie- und Umwelt sowie erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und CSR
kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
People Manager mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrungen im Change-Management
Verantwortung für und strategische Weiterentwicklung des IMS-Systems gemäß der Normen DIN EN 9001, 14001, 45001, 50001
Definition und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit Schwerpunkt Managementsysteme und Organisation) oder vergleichbare Ausbildung sowie erfolgreicher Abschluss spezifischer Weiterbildungen mit Schwerpunkt IMS-Manager oder Auditor
Sieben bis zehn Jahre Berufserfahrung in den Bereichen integrierte Managementsysteme (ISO High-Level-Structure), Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz sowie der Planung und Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation, vorzugsweise in einem international ausgerichteten, mittelständischen, produzierenden Unternehmen oder in einer operativen Business Unit eines Konzerns mit industriellen Strukturen
Umfassende und mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung moderner Verfahren des IMS-Managements; Weiterentwicklung von Managementsystemen inklusive Arbeitsschutz, Energie- und Umwelt sowie erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und CSR
Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
People Manager mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrungen im Change-Management