Store Manager Wir suchen einen Store Manager (40h/Woche) zur Verstärkung des Teams in unserem neuen MR MARVIS Store in Deutschland. Nach der erfolgreichen Eröffnung eines Stores in München und Düsseldorf, eröffnen wir einen neuen Store in Hamburg! Die Stelle ist ab Februar 2025 zu besetzen. Die voraussichtliche Eröffnung des Stores ist im Marsch 2025. Aus Sicht der Marke und des Service sehen wir einen Shop als eine schöne Erweiterung unseres Webshops. Nach einem erfolgreichen Shop in Amsterdam und Antwerpen haben wir letztes Jahr drei weitere Shops in den Niederlanden (Den Haag, Laren und Maastricht) und einen Flagship-Store in München eröffnet. Außerdem haben wir unser belgisches Portfolio um Gent und Knokke erweitert. Unsere Geschäfte sind die einzigen Orte, an denen man die gesamte Kollektion an Shorts, Hosen und Oberteilen sehen kann. Während die einen Shorts anprobieren, können die anderen eine frische Tasse Kaffee oder ein Peroni 0.0 Bier genießen. Das physische Einkaufserlebnis knüpft nahtlos an das digitale Erlebnis an: Kunden können unsere Kollektion auf iPads in den Umkleidekabinen erkunden, die Kundendaten aus dem Webshop sind im Kassensystem verfügbar und nach dem Kauf erhält man den Kassenbon per E-Mail. Über MR MARVIS MR MARVIS ist eine schnell wachsende Bekleidungsmarke mit Sitz in Amsterdam, die sich ganz dem Design der perfekten Shorts und Hosen für Männer verschrieben hat. Nach einem erfolgreichen Start im Jahr 2016 sind wir die Nr. 1 unter den Shorts-Marken in den Niederlanden geworden: mehr Menschen googeln MR MARVIS als Shorts! Unser Ziel ist es, die Nr. 1 unter den Shorts-Marken der Welt zu werden: Das ist deine Chance, Teil eines Early-Stage-Scale-ups zu werden. Die Shorts und Hosen von MR MARVIS haben die ultimative Passform, sind in unzähligen Farben erhältlich und passen sich Ihrem Stil an. Die hochwertigen Shorts und Hosen werden in Portugal handgefertigt, die Materialien (Stoffe, Knöpfe, Etiketten) stammen von lokalen Herstellern und werden sorgfältig nach Qualität und Haltbarkeit ausgewählt. Da MR MARVIS direkt an den Kunden verkauft, werden hohe Handelsspannen vermieden, so dass wir qualitativ hochwertige Produkte zu einem fairen Preis anbieten können. Als Bekleidungsmarke wollen wir Verantwortung für die Auswirkungen übernehmen, die wir auf die Welt haben. Deshalb sind wir stolz darauf, im Jahr 2023 offiziell eine B-Corp zu werden. Über die Rolle • Du trägst die Geschichte der Marke als Botschafter vor. Du strahlst dies mit Stolz auf dein Team und auf die Kunden aus; • Du kümmerst dich um das Erscheinungsbild des Ladens, innen und außen; Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, die im Geschäft stattfinden; • Führung/Coaching/Motivierung des Ladenteams; • Verantwortlich für die Erreichung der kommerziellen Ziele des Ladens; Aktive Rolle bei der Verbesserung der KPIs; • Einstellung neuer Einzelhandelsassistenten / Durchführung von Vorstellungsgesprächen; • Letztlich verantwortlich für die Verwaltung des Ladenbestands und andere administrative Aufgaben. Ihr Profil • Mindestens MBO-4 Arbeits-/Denkniveau; • Mindestens 1 Jahr Erfahrung (vorzugsweise im Einzelhandel) ist eine Voraussetzung für diese Position; • Leidenschaft und Begeisterung für die Marke MR MARVIS; • Starke Persönlichkeit, flexibel und repräsentativ; • Fähigkeit, ein Team durch aktives Management zu leiten, zu motivieren, zu schulen, zu überwachen und zu entwickeln; • Sie sind kunden- und serviceorientiert; • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch. • Computerkenntnisse und die Fähigkeit, mit Online-Tools zu arbeiten; • Sie haben Erfahrung mit KPIs und werden sich bemühen, diese auf hohem Niveau zu analysieren und zu verbessern; • Sie stehen 40 Stunden pro Woche zur Verfügung und arbeiten auch gerne am Wochenende; Wir bieten • Die Möglichkeit, in einem jungen und schnell wachsenden Modeunternehmen zu arbeiten; • Eine herausfordernde Position mit viel Verantwortung; • Ein konkurrenzfähiges Gehalt, das Ihrer Erfahrung entspricht + Bonusprogramm; • 25 Urlaubstage; • Eine Rentenversicherung, denn auch später ist wichtig; • Kostenloses Mittagessen während Ihrer Schicht; • Fahrtkostenzuschuss; • €35 Wellbeing-Budget zur Verwendung für Swapfiets oder andere Fitnessstudios; • 25% Rabatt auf alle MR MARVIS Produkte; • Unbegrenzter Zugang zu OpenUp (Coaching/Psychologen-Plattform) und Headspace (Meditations-App); • Coole Team-Events MR MARVIS setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Alle qualifizierten Bewerber sind teilnahmeberechtigt, wobei keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Abstammung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Behinderung oder anderen möglichen Aspekten stattfindet. Sind Sie begeistert? Dann nichts wie los und bewerben Sie sich bei MR MARVIS, wenn Sie sich im obigen Profil wiederfinden!