Stellenangebot [ ]() IT-Leitung (m/w/d) MineralBrunnen RhönSprudel GmbH Berufserfahrung Berufserfahrung (Senior Level) Vollzeit Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir zur Leitung unseres aktuell 11-köpfigen Teams in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung bei MineralBrunnen RhönSprudel am Standort Ebersburg-Weyhers eine IT-Leitung, die für alle Standorte der RhönSprudel Gruppe verantwortlich ist. Ihre Aufgabenschwerpunkte *Führung & Entwicklung: * * Förderung eines teamorientierten und serviceorientierten IT-Managements * Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Strategie für die gesamte Unternehmensgruppe *IT-Infrastruktur & Digitalisierung: * * Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft - von Netzwerken über Sicherheitsarchitektur bis hin zu Servern und Cloud-Systemen * Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie zur Effizienzsteigerung * Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender Systeme *Service & Zusammenarbeit:* * Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei IT-relevanten Entscheidungen * Koordination externer Dienstleister und IT-Projekte * Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs an allen fünf Standorten/ Regelmäßige Dienstreisen zu den Standorten der Gruppe Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in „IT- Management“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Leitung oder einer vergleichbaren Position * Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams * Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen in einem mittelständischen Konzernumfeld * Erfahrung in der Digitalisierung & IT-Strategieentwicklung sowie im Projektmanagement * Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Service-Mindset * Reisebereitschaft für standortübergreifende Projekte (unregelmäßig) Wir bieten * Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen * Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet * Umfassende Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team * 30 Tage Urlaub * Eine faire Vergütung * Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) * Möglichkeit auf ein Bike-Leasing und einen Abschluss für eine Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeiterveranstaltungen * Corporate Benefits * Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen * Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause Ihre Ansprechpartnerin Für Fragen zu dieser Stelle, können Sie sich gerne an unsere Personalreferentin wenden: Nadine Ludigkeit Personalreferentin [ Jetzt bewerben!]()