Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Ihr Studium im Bereich der Betriebswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen
2. Sie haben ein grundsätzliches Verständnis für die Themengebiete Logistik, Betriebswirtschaft und eine Affinität für Fahrzeug- und Anlagentechnik
3. Erste Berufserfahrungen in diesen Bereichen sind wünschenswert, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
4. Sie bringen eine gewisse „Hands-on-Mentalität“ mit und wünschen sich Führungsverantwortung
5. Dabei steht Ihnen Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg
So sieht Ihr Tag bei uns aus
6. Während Ihres 18-monatigen Traineeprogramms lernen Sie alle Dienstleistungen rund um die technischen Kanaldienstleistungen (Reinigung, Inspektion und Wartung von Rohren und Kanälen, Druck-, Dichtigkeitsprüfung, Sanierung und viele weitere Leistungen) kennen
7. Als Nachwuchsführungskraft werden Sie an unseren Standorten im Raum Berlin-Brandenburg in die operativen Arbeitsabläufe unserer Niederlassungen, sowie in die Besonderheiten der Branche eingearbeitet
8. Sie unterstützen die Geschäftsführung und Betriebsleitung zuverlässig in der täglichen Arbeit, um die vielfältigen Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei der Aqua-Tool zu erlernen
9. Neben dem Kennenlernen des Tagesgeschäftes und die kaufmännischen Tätigkeiten, übernehmen Sie sukzessive Verantwortung und betreuen erste eigene Projekte
10. Ihr Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite und fördert aktiv Ihre persönliche und fachliche Entwicklung – Im Anschluss an das Entwicklungsprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort als operative Führungskraft
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitiere Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
11. Rahmenbedingungen: 18-monatiges Traineeprogramm in Vollzeit, Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, Diensthandy und Dienstfahrzeug
12. Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm
13. Entwicklung: Gemeinsam mit anderen REMONDIS-Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning-Angebot
14. Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte in Fitnessstudios sowie auf diversen Onlineportalen sowie Dienstrad-Leasing, u.v.m.
15. Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt