Ihre Aufgaben
* Organisation und Durchführung von Praxisanleiter*innen-Treffen
* Erstellung einen tragfähigen Praxisanleiter*innenkonzeptes
* Unterstützung der Praxisanleiter*innen in den Einrichtungen bei der Durchführung von Praxisanleitungen anhand des praktischen Ausbildungsplans in Einzel- und Gruppenanleitungen
* Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung
* Mitwirkung bei Prüfungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben sowie bei Praxisbegleitungen
* Evaluation und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsplanes
* Ansprechpartner*in für die Auszubildenden sowie Einrichtungsleitungen zu Fragen zur Pflegeausbildung
* Erstellung von notwendigen Statistiken und Bearbeitung von Abfragen
* Mitwirkung bei der Prüfung der Finanzierung in der generalistischen Ausbildung
* Kontaktpflege zu externen Kooperationspartner*innen sowie den verbandsinternen mit der Ausbildung befassten Stellen
* Teilnahme an Jobmessen
Wir erwarten
* abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung
* erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in
* Erfahrung in diesem Bereich der übergeordneten Praxisanleitung
* hohe Fach-und Sozialkompetenz
* Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden und Kooperationspartner*innen
* Organisationstalent, Kreativität und Engagement
* Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Wir bieten
* eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
* einen Arbeitsplatz mit großer Eigenverantwortlichkeit und Handlungsspielraum
* ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Abteilung
* 30 Urlaubstage, 5 Tage Bildungsurlaub sowie Zeit für Exerzitien
* Steuerung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen eines Ampelkontos
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung nach TVöD
* Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
* ein Fahrradleasing Angebot
* ein subventioniertes Deutschlandticket