PLM Prozessmanager (gn) Bereit für eine neue Herausforderung? Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als PLM Prozessmanager (gn) am Standort Würzburg Finden Sie mit Experis den richtigen Job Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen. Unser Angebot an Sie: Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten / Mobiles Arbeiten Kantine Familienfreundlicher Arbeitgeber/ Kinderbetreuung Gesundheitsservice Jobrad / Jobticket Betriebsrente Das sind Ihre Aufgaben als PLM Prozessmanager (gn): IT-seitige Gestaltung und Standardisierung konzernweiter PLM-Prozesse in Siemens Teamcenter und SAP S/4HANA. Abstimmung und Zusammenarbeit mit Plattformentwicklung, Fachabteilungen, Key Usern und Prozessverantwortlichen zur Entwicklung von Konzernstandards. Anforderungsmanagement und Beratung bei der Gestaltung von Sollprozessen und Lösungskonzepten für die Konzernsysteme. Einführung und Roll-out von Prozess- und Systemtemplates sowie Unterstützung bei Organisationsentwicklung und Change Management. Damit überzeugen Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Sie bringen mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Prozessberatung sowie in der Abbildung von PLM-Prozessen in PLM- und ERP-Systemen mit, insbesondere in Siemens Teamcenter und SAP S/4HANA. Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Produktentwicklung, Konstruktion oder im Engineering in produzierenden Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, insbesondere mit komplexen Strukturen, CTO, CTO und ETO. Sie haben erfolgreich Template- und Roll-out-Projekte durchgeführt. Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.