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Die Duni Group ist einer der führenden Anbieter von nachhaltigen und innovativen Konzepten für den gedeckten Tisch und den Take-Away-Bereich. Wir bieten hochwertige und umweltschonende Produkte wie Servietten, Tischdecken und Kerzen sowie Verpackungen und Verpackungssysteme für den Take-Away-Bereich an. Mit einer zielgerichteten Organisation und begeisternden Mitarbeitenden streben wir danach, unsere Branche in eine Welt zu führen, in der wir mehr geben als nehmen.
Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
* Vollzeit
* 49565 Bramsche, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
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Starten Sie bei uns als Specialist für das Recruiting & Employer Branding und werden Sie ein Teil des sympathischen People & Culture Teams.
IHRE AUFGABEN
* Verantwortung für den Full Cycle Recruiting Process von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen, über die Auswahl passgenauer und moderner Recruiting Kanäle und -anbieter bis hin zur Durchführung von Auswahlinterviews in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen in deutscher und englischer Sprache
* Beratung von BewerberInnen und Führungskräften bei allen Fragestellungen innerhalb des Bewerbermanagements
* Planung, Weiterentwicklung und Begleitung des Onboarding-Prozesses
* Entwicklung von zeitgemäßen und zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien und -konzepten
* Nachhaltige und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke inklusive der Einbindung und Betreuung unseres Internetauftritts (sowie geeigneter Social-Media-Kanäle)
* Konzeptionierung, Leitung und Begleitung von Employer-Branding-Maßnahmen (u.a. Fotoshootings, Videodrehs, Ausbildungs- und Karrieremessen sowie sonstiger People & Culture-/HR-Events)
* Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsrats-Anhörungen
* Aktive Mitarbeit bei Projekten im Bereich People & Culture (bspw. Trainingskonzeptionierung und -umsetzung für unsere Führungskräfte im Bereich Bewerbermanagement)
IHRE KOMPETENZEN
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation
* Erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und Employer Branding
* Sie arbeiten aktiv im Team und unterstützen andere Teammitglieder
* Begeisterungsfähigkeit von Menschen für unsere vielfältigen Jobs und unser Unternehmen sowie für unserer Nachhaltigkeitsstrategie und unseren Produkten
* Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke verbunden mit Empathie
* Gute konzeptionelle Fähigkeiten und Kreativität
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
* Selbstständige, strukturierte, verlässliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Souveränität und Durchsetzungsstärke
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das sich in einem großen Wandel befindet & sich hin zu einer agilen Organisation entwickelt. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend und mit einem gesunden Selbstbewusstsein daran, unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2030 umzusetzen. Empathie und die Förderung Einzelner & des Teams zur Selbstorganisation sind für uns der Schlüssel dazu.
* Attraktive Tarifkonditionen inklusive Zusatzentgelte wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Fahrradleasing, Zuschuss zum Fitnesstraining, Massagen am Arbeitsplatz
* Eine Kantine, die täglich frisches Essen zubereitet und auch vegetarische/vegane Gerichte anbietet
* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stunden/Woche mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
* 30 Urlaubstage sowie 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr, sowie weitere Benefits wie Workation
* Eine intensive Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Konzern
IHR WEG ZU UNS
Bewerben Sie sich mit Ihrer Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Rückfragen steht Ihnen Lena Hopmeier unter 05461 82 130 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Ansprechpartner
Lena HopmeierPeople & Culture Manager
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