ZUKUNFTSSICHER. FAMILIENFREUNDLICH. CHANCENREICH. Sie suchen einen verantwortungsvollen Job mit Perspektive? Wir bieten Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk Das Amt für Weiterbildung und Kultur sucht unter der Kennziffer: 3640/67 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet im Qualitäts-, Prozess- und Veränderungsmanagement und zugleich stellvertretende Leitung des Fachbereiches Bibliotheken (m/w/d) Entgeltgruppe: E13 TV-L (Bewertungsvermutung) Teilzeit (mind. 3/4), Vollzeit Dienstort: Marzahner Promenade 54, 12679 Berlin Ihre Aufgaben: Qualitäts-, Veränderungs- und Prozessmanagement in der Stadtbibliothek Entwicklung von nutzenden- und mitarbeitendenorientierten Qualitätsstrategien Entwicklung von Instrumenten für die Qualitätskontrolle und Qualitätssicherungsicherung für die Stadtbibliothek Stellvertretung der Leitung des Fachbereiches Bibliotheken hinsichtlich der personellen und fachlichen Führung Controlling und Analyse kennzahlengestützter Zielsysteme Erhebung und Analyse von Statistiken und deren Aufbereitung Besonderheit: Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen Sie bringen mit: Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschule (Master, Diplom, Magister, 2. Staatsprüfung) in der Fachrichtung Bibliotheks- und/oder Informationswissenschaft, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Kultur- und Medienmanagement oder Public Administration oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und mind. 3-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek und mind. 2-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Wünschenswert: mind. 3-jährige Leitungserfahrung im Bibliotheksbereich Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag Eine jährliche Sonderzahlung Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage Vermögenswirksame Leistungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fortbildung und Personalentwicklung Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 26.03.2025 über den untenstehenden Button. Weitere Informationen