Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 30857
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum
Arbeitsort: Caritas Kita "Blechkiste", Robert-Schumann-Weg 2b, 82538 Geretsried
Wir sind...
die Kita "Blechkiste" in Geretsried. Unsere Kita im Gebäude am Robert-Schumann-Weg 2b besuchen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Bei uns steht das Kind mit seinen individuellen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Fertigkeiten im Mittelpunkt. Wir arbeiten integrativ, ressourcenorientiert, in Kleingruppen und gruppenübergreifend. Neben den drei Gruppenräumen und drei Funktionsräumen bietet der kleine, aber sehr liebevoll gestaltete Außenbereich viele Möglichkeiten zum Spielen und Entfalten. Die unmittelbare Umgebung erkunden wir regelmäßig im Rahmen von Spaziergängen, Waldtagen und v.a.m.
Sie sind verantwortlich für...
1. die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
2. die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams
3. den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik
4. die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung
5. den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
6. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen
8. mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken
9. den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben
10. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
11. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
12. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
13. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
14. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
15. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung