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Teamlead C# Softwareentwicklung Backend (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* 85560 Ebersberg, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 17.11.24
Deine nächste Herausforderung: Teamleiter (m/w/d) Backend-Entwicklung bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Kirchseeon (nahe Ebersberg) – Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das an vorderster Front der Sicherheitstechnologie steht? Als Teamleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung unserer Backend-Lösungen zur Steuerung von Sirenen, die Menschenleben schützen. Dabei profitierst du von modernster technischer Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem engagierten Team, das dich bei deiner Einarbeitung unterstützt. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovationen vorantreibt und dir eine langfristige Perspektive bietet. Bewirb dich jetzt und trage aktiv zur Sicherheit von morgen bei – willkommen in der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
* Führung übernehmen: Du leitest ein 4-köpfiges Team und verantwortest die Backend-Programmierung zur Steuerung, Wartung, Überwachung und Auswertung unserer Sirenen.
* Schnittstellen managen: Du arbeitest als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und internen Fachabteilungen und findest Lösungen für komplexe Herausforderungen.
* Technologie nutzen: Du bindest Kommunikationsschnittstellen (HTTP REST, etc.) an unsere zentrale Datenbank an und entwickelst Bedienlogiken sowie automatisierte Auswertungen.
* Testen und optimieren: Du designst und konfigurierst Testumgebungen und integrierst die Ergebnisse in den Entwicklungsprozess.
#YOURPROFILE
* Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit soliden Programmierkenntnissen.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung sowie Projektmanagement und Führungserfahrung.
* Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in C#, Java, SQL, Git, Confluence, Jira und Visual Studio.
* Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude daran, als Teamplayer zu agieren.
* Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
#YOURBENEFIT
* Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und private Unfallversicherung.
* Moderne Ausstattung: Laptop und Handy für eine effiziente Arbeitsgestaltung.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und ein Inflationsausgleich.
* Weiterentwicklung: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Familienunternehmen: Eine starke Teamkultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
Ansprechpartner
Tobias Hepp
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