Ihre Aufgaben
1. Mitwirkung bei der Konzepterstellung der ambulanten BQT III, inklusive Koordinationsaufgaben zwischen den Hochschulambulanzen und dem Department
2. Durchführung von Psychotherapien und psychodiagnostischen Verfahren bei Kindern und Jugendlichen unter Einbindung und Supervision von Studierenden in ihrer ambulanten BQT III
3. Rekrutierung, Auswahl und Durchführung von Erstgesprächen mit Patientinnen und Patienten für die BQT III
4. Gestaltung von Fallbesprechungen zur Prozessreflektion unter Teilnahme von Studierenden und Therapeutinnen sowie Therapeuten des ZPP
5. Anleitung der Studierenden zur Durchführung diagnostischer und psychotherapeutischer Interventionen
6. Einbindung von Eltern oder Bezugspersonen in die Psychotherapie bzw. Durchführung von Mehrpersonengesprächen
7. Vor- und Nachbereitung der Psychotherapiesitzungen mit den Studierenden
8. Anleitung der Studierenden bei der Anfertigung von Fallberichten und Vorbereitung der Studierenden auf die Psychotherapeutische Prüfung
9. Unterstützung assoziierter Forschungsprojekte zur psychotherapeutischen Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen
Ihr Profil
10. Diplom- oder Masterabschluss sowie Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin/Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder Approbation als Psychologische Psychotherapeutin/Psychologischer Psychotherapeut mit Fachkunde für Psychotherapie bei Kindern und Jugendlichen
11. Interesse an der Konzeptentwicklung zur ambulanten BQT III
12. Erfahrungen in der Konzeption und Planung von universitärer Lehre und/oder Lehre in der Aus-/Weiterbildung ist wünschenswert
13. Hohes Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Spaß am Arbeiten im Team
Wir bieten
14. Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
15. 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
16. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
17. Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
18. Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
19. Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
20. Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
21. Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter