Leitung Debitorenbuchhaltung - Perspektive: Leiter Finanz- & Rechnungswesen
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 752440/1
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Über das Unternehmen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein nachhaltig aufgestelltes und zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen. Mit knapp 700 Beschäftigten am Münchner Standort und knapp über 2000 Mitarbeitenden in der gesamten Gruppe gilt der Arbeitgeber als Marktführer in seinem Bereich. Um den Erwartungen der eigenen Mitarbeiter, aber auch der Kunden gerecht zu werden, wird eine neue Führungspersönlichkeit gesucht. Dabei soll der Fokus auf Nachhaltigkeit, Integrität und Veränderungsbereitschaft liegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
1. Ganzheitliche Führungsverantwortung inkl. Personalentwicklungsgespräche der 12 Debitorenbuchhalter
2. Sicherstellung des routinierten Tagesablaufs sowie Einhaltung aller Deadlines innerhalb der Buchhaltung
3. Überwachung der steuerlich korrekten Ausgangsrechnungen sowie aller Zahlungseingänge inkl. Soll-Ist-Abweichungen und Vorarbeiten zu den Cash-Flow-Prognosen
4. Vereinbaren und Prüfen von Kreditlimits und Ratenzahlungen mit den Kunden sowie Verantwortung des Mahnwesens, Bonitätsprüfung, Inkasso, Forderungs- und Risikomanagement
5. Intensiver Kontakt zu Großkunden und enge Zusammenarbeit mit den Key-Account-Managern
6. Mitarbeit beim Jahresabschluss sowie selbständige Erstellung von Einzelwertberichtigungen und monatlichen Ad-hoc-Auswertungen
7. Unterstützung bei der Implementierung, Digitalisierung und Anpassung von Prozessen
8. Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Buchhaltung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt, Bilanzbuchhalter bzw. akademischer Abschluss im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
10. Einschlägige Berufserfahrung im Accounting insb. der Debitorenbuchhaltung, Factoring, Kreditmanagement oder Financial Controlling
11. Erste Führungserfahrung von kleineren Teams und nachweisliche Erfolge im Bereich Risikominimierung von Zahlungsausfällen
12. Ein hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis und ein ausgeprägtes, strategisches Denken und Handeln
13. Hohe persönliche Integrität, Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
14. Empathisches, charismatisches und positives Führungsauftreten sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit
15. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SAP
16. Deutschkenntnisse auf Niveau C1/C2
Ihre Benefits
17. Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodell bei 37,5 Std. wöchentlicher Arbeitszeit
18. 30 Tage Urlaub
19. 2 Tage Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und bestandener Probezeit
20. Sehr gute Erreichbarkeit (ÖPNV & Auto) in zentraler Lage im Herzen Münchens
21. Individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
22. Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Essenszuschuss, MVG-Zuschuss und vieles mehr
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich und finanziell sehr soliden, inhabergeführten Traditionsunternehmen
25. Breit angelegter Verantwortungsbereich mit viel Entwicklungs- und Gestaltungsfreiheiten
26. Großartige berufliche Perspektive mit hoher Qualität- und Innovationsorientierung
27. Wettbewerbs- und leistungsgerechte Vergütung
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das erste Jahresbruttozielgehalt auf eine Range von bis €.