Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das moderne Technologien, Teamgeist und Innovation nicht nur predigt, sondern lebt? Dann ist das deine Chance! Unser ERP-Team sucht Verstärkung – und hier geht es nicht nur um Systembetreuung, sondern um echte digitale Transformation.
Wenn du Prozesse optimieren, Schnittstellen gestalten und eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten willst, bist du hier genau richtig! Mein Kunde ist ein dynamisches Handels- und Produktionsunternehmen mit über 400 engagierten Mitarbeitenden, das E-Commerce, Produktion und digitale Prozesse revolutioniert.
Sei dabei, wenn Zukunft entsteht – bringe deine Expertise ein und werde Teil dieser Erfolgsstory!
Aufgaben
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der ERP-Prozesse
Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
Qualitätssicherung und Prozessoptimierung im ERP-Umfeld
Unterstützung bei der Anwenderschulung und dem 2nd-Level-Support
Qualifikation
-Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 BC
-Analytische Denkweise und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe
-Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
-Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
✅ 100 % Remote – maximale Flexibilität für deine Work-Life-Balance oder vor Ort im Raum Stuttgart
✅ Ein Jahresgehalt von 65.000 Euro
✅ Dynamisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen – deine Ideen werden gehört und umgesetzt
✅ Betrieblich unterstützte Altersvorsorge
✅ Hard- und Software nach deinem Geschmack
✅ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Schulungen, Fachkonferenzen & Zertifizierungen
✅ Moderne Unternehmenskultur – eine Mischung aus Tradition und Innovationsgeist
✅ Gesundheits- und Fitnessangebote – von Rückenkursen bis hin zu einem firmeneigenen Fitnessbereich
✅ Vielfältige Mitarbeiterevents – von sportlichen Herausforderungen über kreative Workshops
✅ Kulinarische Highlights – täglich frische Mahlzeiten mit Mitarbeiterrabatt
✅ Attraktive Rabatte & Benefits – vergünstigte Produkte, Leasing-Optionen und exklusive Mitarbeiterangebote
✅ Familienfreundliches Arbeitsumfeld – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung für Eltern
✅ Sichere Zukunftsperspektiven – ein stabiles Unternehmen mit langfristiger Vision
✅ unternehmenseigene Kinderbetreuung