Ihre Aufgaben:
* Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden und Spezialistenrollen im shop-floor (leading people) vor-Ort, inkl. Personalauswahl und Sicherstellung Weiterqualifikationen im Rahmen des Skillmanagements entlang der Wertschöpfungskette
* Verantwortet die täglichen operativen/betrieblichen Aktivitäten der Produktions-Teams (Leitungsspanne: 20-25 Mitarbeitende)
* Verantwortlich für die Leistung und Ergebnisse des Teams
* Legt die operativen Standards und Prioritäten für das Team fest und stellt somit sicher, dass die Aufgaben erledigt und die grundlegenden Abläufe eingehalten werden; koordiniert anfallende Aufgaben mit den Rollenverantwortlichen im Betrieb (z.B.: Lean Spezialisten)
* Durchführung von individuellen Personalgesprächen und Teambesprechungen („shopfloormanagement“)
* Leitung oder Mitarbeit in lokalen oder globalen Projekten sowie eigenständige Projektdurchführung zur Effizienzsteigerung im eigenen Funktionsbereich bzw. von Manufacturing
* Selbständige Verrichtung kaufmännischer oder technischer Tätigkeiten
* Verantwortung für Teilgebiete Assembly to Stock (Baugruppe) oder Assembly to Order (Zusammenbau und Inbetriebnahme)
* Zusammenarbeit mit Nahtstellenpartnern (Planung / Technical Supplier Management, Product Care, Product Quality, etc.) und insbesondere Qualitätseinheiten zusammen, um die strikte Einhaltung der Richtlinien für gute Herstellpraktiken zu gewährleisten
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes (FH-) Hochschulstudium im Bereich Operations Management, Fertigungs- und Produktionstechnik, Automatisierung oder Wirtschaftsingenieur oder technische Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker und entsprechender Berufserfahrung
* Profunde Berufserfahrung in fachlicher und/oder disziplinarischer Führung in vergleichbarem Arbeitsumfeld (Produktion, Fertigung)
* Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Vertiefte Kenntnisse in Produktionsmanagement
* Ausbildung zum Lean Six Sigma Green Belt
* Vertiefte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
* Vertieftes Verständnis für “Servant” Leadership
* Erfahrung im Coaching von selbst organisierten Teams
* Erweiterte Kenntnisse in der DIN ISO 13485
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen
* 30 Tage Urlaub