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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Wirtschaftsraum Hannover eine
Personalreferentin (m/w/d)
Sie sind bei uns verantwortlich für:
1. Verantwortung für die Betreuung und Beratung aller Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des zugeordneten Betreuungsbereichs in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit inklusive der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
2. Beratung der Führungskräfte bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
3. Sicherstellen der bedarfsgerechten Personalbeschaffung und -auswahl im Betreuungsbereich
4. Vertauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsrätinnen und Betriebsräten
5. Durchführung der Budgetplanung inkl. monatlicher Forecast
6. Analyse relevanter Personalkennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen für den Betreuungsbereich
7. Unterstützung bei Sonderaufgaben und Projekten
Das bringen Sie mit:
8. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
9. Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
10. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrätinnen und Betriebsräten
11. Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent, verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen
12. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
13. Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (z. B. Excel, Word)
14. Schnelle Auffassungsgabe, flexibel und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
15. Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
16. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
17. Hohe Kommunikationskompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
18. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Dienstleistungsorientierung
Bei uns erwartet Sie:
19. Eine Arbeit in einem motivierten Team in ausgezeichneter Atmosphäre
20. Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie faire Beschäftigungsbedingungen
21. Ein wachstums- und dienstleistungsorientiertes Unternehmensumfeld
22. Vergütung nach Tarif sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
23. Ein gesunder Mix aus Präsenz und mobiler Arbeit sowie flexible Arbeitszeiten
24. Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
25. Attraktive Benefits (z. B. Volkswagen-Leasing, Werkskonditionen bei Kauf, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u. v. m.)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.