Das Aufgabengebiet:
* In dieser Funktion sind Sie erste Anlaufstelle für Arbeitssicherheitsfragen und die Ausgestaltung des Arbeitsschutzes in den Werken Bassenheim (70%) und Koblenz (30%).
* Sie sind für die Durchführung von Risikoinventuren & Evaluierungen, Trainings für Arbeitssicherheitsthemen, Energiemanagement (z.B. Audits) und Brandschutz wie Root Cause Analysen (Fehler-Ursachen-Analyse) zuständig.
* Sie führen Arbeitsplatzbegehungen durch und initiieren Verbesserungsansätzen.
* Ebenso begleiten Sie externe Audits und sind Ansprechpartner für Behörden (z.B. BGN).
Das Anforderungsprofil:
* Für diese Position bringen Sie ein (Fach-) Hochschulstudium oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bzw. zum HSE-Manager (m/w/d) oder EHS-Manager (m/w/d) mit.
* Sie konnten bereits drei Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittel-, Chemie-, oder Metallbranche oder einem produzierenden Gewerbe sammeln.
* Ebenso bringen Sie Kenntnisse der Normen ISO 45001, 14001, 50001, LO-TO, Arbeitsgenehmigungen und Atex sowie im Umgang mit gefährlichen Stoffen mit oder sind bereit, sich diese anzueignen.
* Außerdem sind Sie Brandschutzbeauftragter (m/w/d), haben Erfahrung mit Management of Change (MOC), Arbeitsgenehmigungen und Aufgaben-Risiko-Analysen (TRA).
* Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Das Angebot:
* Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem offenen und teamorientierten Unternehmen.
* Ein faires Gehalt, das sich an Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten orientiert.
* Flexible Arbeitszeiten, je nach Terminen können Sie eigenverantwortlich Ihre Wochen an den Werken planen.
* Sie erhalten einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung.
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert.
* Sie können sich auf 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen freuen.
* Benefits wie JobRad und 40€ VL-Zuschuss nach der Probezeit (6 Monate) erhalten Sie selbstverständlich auch.