Ihre Mehrwerte
Bei Buss erwarten Sie spannende operative Aufgaben rund um den gesamten HR-Life-Cycle. Dabei haben Sie in Ihrer Position viel Abwechslung und eine herausfordernde Verantwortung für unsere Prozesse sowie deren Optimierung. Durch Ihr Engagement tragen Sie täglich zum Erfolg der HR-Operations bei und haben somit Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind immer vorhanden. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether
Das können Sie bei uns leisten
1. In Ihrer Rolle unterstützen und begleiten Sie unsere Personalreferenten (m/w/d) in vielfältigen administrativen Aufgaben des Personalmanagements (Aufbereiten von Auswertungen, Bearbeiten von Checklisten, Pflege von Formularen)
2. Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden rund um An- und Abwesenheiten
3. Außerdem koordinieren Sie interne sowie externe Meetings und Gespräche und bereiten diese vor
4. Sie werden perspektivisch Ihre Stärken in eigenen Projekten einbringen können sowie die Verantwortung für eigene Schwerpunktthemen übernehmen
Damit begeistern Sie uns
5. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und bringen erste relevante Erfahrung in der HR-Abteilung mit
6. Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point) und SAP sind vorhanden
7. Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise mit
8. Ihr Organisationsgeschick und Ihre kommunikative Art runden Ihr Profil ab