Ihre Aufgaben
* Als IT-Governance-Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Weiterentwicklung und Durchführung von Prüfungen zur Herstellung und Erhaltung der IT-Compliance nach einschlägigen Regeln, Wirtschaftsprüferanforderungen und Best-Practice-Empfehlungen.
* Dabei koordinieren Sie die internen und externen Stellen für die Umsetzung der Compliance-Anforderungen und stehen unseren Fachbereichen zur Herstellung der IT-Compliance beratend zur Seite.
* Auch übernehmen Sie die Betreuung von Audits und Systemprüfungen sowie die Durchführung von Datenbereinigungen.
* Außerdem gehört das Monitoring relevanter Informationsquellen für die IT-Compliance sowie die Prüfungen von Verfahrensrichtlinien und daraus resultierender Handlungsanweisungen zu Ihren Aufgaben.
* Zusätzlich erstellen, prüfen und pflegen Sie Konzepte und Prozesse des Rollen-, Berechtigungs- und Identity-Managements und wirken bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen sowie in Projekten zu IT-Governance, IT-Compliance sowie dem Berechtigungswesen mit.
* Im Zuge dessen vertreten und unterstützen Sie den SAP-Berechtigungsdesigner (m/w/d) und prüfen dabei SAP-Berechtigungsanträge und regeln die Rahmenbedingungen für kritische SAP-Berechtigungen.
Ihr berufliches Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsjura, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Sie bringen bereits Berufserfahrung in den Bereichen Lizenz-Audits, Risk und Compliance Management sowie als IT-Prüfer (m/w/d) mit und verfügen somit über ein gutes Verständnis von IT-Zusammenhängen sowie eingesetzten Systemen und Infrastruktur.
* Sie kennen sich mit IT-Prüfungsstandards (u.a. PS951, IDW PS 330) aus, verfügen über ITIL-Kenntnisse und sind vertraut im Umgang mit SAP-FI-CO, SAP-Basis XAMS sowie Excel und Word.
* Ihre Führungserfahrungen von Projektteams sowie IT-Key-Usern in Fachabteilungen ist praxiserprobt.
Ihr persönliches Profil
* Sie überzeugen durch eine eigenständige, strukturierte und exakte Denk- und Arbeitsweise.
* Sie haben eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit.
* Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und können komplexe Sachverhalte eigenständig erarbeiten und dokumentieren.
Wir bieten
* Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
* Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
* Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
* Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
* Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
* Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.
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Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:
Herr Stefan Schreck
Tel.: 0561/782-2192
E-Mail: Stefan.Schreck@kvvks.de