Hier bringst Du Deine Energie ein: Fuhrungs und Managementaufgaben : Du ubernimmst abwechslungsreiche Leadership Aufgaben mit einem grosartigen Team im Fokus der Energiewende Business Partnering: Du unterstutzt das Segment Energy Networks inkl. der Overhead Bereiche der Suwag Gruppe in allen kaufmannischen Belangen Planung und Prognose: Du verantwortest und koordinierst mit deinem Team und den operativen Fachbereichen Mittelfristplanungen und Prognosen, dabei stellst Du Qualitat und Relevanz durch fortlaufende Analysen und Reportings sicher IT und Overhead Controlling: Du fuhrst den Aufbau des zentralen IT Controllings fort und bringst es auf das nachste Level, zudem sorgst du fur ein effizientes Overhead Controlling Zielerreichung: Zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung stost du im Bedarfsfall Gegensteuerungsmasnahmen an und stellst deren Umsetzung sicher Projektleitung: Du leitest eigenverantwortlich oder zusammen mit operativen Fachbereichen Projekte mit wesentlicher Bedeutung fur das Segment Energy Networks wie bspw. zu Kostensenkungs und Erlospotenzialen oder Geschaftsprozessoptimierungen Weiterentwicklung von Methoden und Tools: Du entwickelst Arbeitsmethoden, Controlling Tools sowie Prozesse und IT Systeme kontinuierlich weiter und nutzt dabei neue Technologien Ansprechpartner/in fur Segmentcontrolling: An der Schnittstelle zum E.ON Konzern bist du Ansprechpartner/in und begleitest konzernubergreifende Initiativen Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringst mehrjahrige Erfahrung in der Fuhrung von Teams hast und dabei ein motivierendes Fuhrungsverstandnis sowie einen Fokus auf Enabling und Coaching lebst dich in der Energiewirtschaft und insbesondere im regulatorischen Umfeld auskennst, die Energiewende als Chance begreifst und unseren Weg mit kaufmannischen Impulsen aktiv mitgestalten mochtest ein analytisches Denkvermogen, eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgepragte Problemlosungskompetenz besitzt unternehmerisch agierst, dabei ergebnis und kundenorientiert bist und einen ausgepragten Gestaltungswillen hast konzeptionell stark bist, sehr gut strukturieren sowie priorisieren kannst und mit deinem diplomatischem Geschick souveran und verbindlich uber alle Hierarchieebenen hinweg kommunizierst Lust hast, Teil eines Fuhrungsteams zu sein, das eine gute Portion Humor schatzt, herzlich und kollegial miteinander umgeht und eine Menge bewegen will Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zur Ermoglichung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle ist die Position als Teilzeitstelle (mindestens 80%), in Vollzeit oder auch in Form einer Stellenteilung (Job Sharing/Co Leadership) moglich. Erfolg braucht Vielfalt Die Suwag steht fur Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist s Neues und ist tief in unserer Unternehemskul