Wir suchen eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter in der Sektion für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetes (Leiter: Prof. Dr. med. Olaf Hiort) der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor: Prof. Dr. med. Egbert Herting) zur Unterstützung verschiedener wissenschaftlicher Projekte. Wir engagieren uns für Erkrankungen der Hormonsysteme in der Kinder- und Jugendmedizin und betreiben Forschung von der Biologie zur medizinischen Versorgung. Ein wesentlicher Teil ist die Verwaltung des Sonderforschungsbereichs 1665 „Sexdiversity“.
Start in unserem Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2027 mit der Option auf Verlängerung.
Das bieten wir Ihnen:
1. Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E6-TVL, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
2. Eine Teilzeitbeschäftigung, zzt. 28,75 Stunden/ Woche
3. Eine gute Ausstattung, Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen (Medizin, Pflege, Biologie, Bioinformatik, Soziologie, Psychologie) in einem interessanten universitären Umfeld
4. Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
5. Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)
Das erwartet Sie:
6. Verwaltung von Finanzkonten
7. Erstellung von Präsentationen und Dokumenten
8. Mithilfe bei Koordination und Organisation von internen und externen Tagungen, ggfls. nationalen und internationalen Kongressen und Treffen
9. Pflegen von Datenbanken
Das bringen Sie mit:
10. Kaufmännische Ausbildung / Verwaltungsfachkraft mit Berufserfahrung oder Ähnliches
11. Exzellente Erfahrung in moderner Bürokommunikation (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie kaufmännischem Management von Drittmittelprojekten
12. Kenntnisse in Datenbankmanagement sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Sehr gute Fähigkeiten zu selbstständiger Administration und Korrespondenz sowie die Kompetenz, sich in zusätzliche Spezialprogramme zur Netzwerkkommunikation einzuarbeiten
14. Sicheres Auftreten mit auswärtigen und ausländischen Partnern