Description Wir bieten am Standort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende unbefristete Stelle an: Materialflussverantwortlichen Mitarbeiter m/w/d Ihre Aufgaben: Störungsbeseitigungen im gesamten HRL Kenntnis der Abläufe im HRL (I-Punkt, Regalbediengeräte und Paletten-Prüfanlage) und deren Sicherstellung sowie Verfügbarkeit der techn. Anlagen Handling von Fertigwaren Paletten und Leerpaletten (Qualität gemäß Spezifikation, Sichtkontrolle, Versorgung der Produktion) Ladekontrolle der LKWs (Warenausgang) Mitarbeit im gesamten Bereich Logistik Kaufmännische Tätigkeiten Teilnahme an Schichtarbeit und Rufbereitschaft Tägliche Kontrollen (z.B. Einsatzprüfung für Flurförderfahrzeuge, Andockanweisung für LKW) nach Qualifizierung – Vertretung des Lademeisters Ihr Profil: Kenntnis im Bereich HRL und I-Punkt MS-Office Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit gängigen PC- und EDV Programmen Staplerführerschein Handwerkliche Fähigkeiten Kaufmännische Kenntnisse Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen. Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical. WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus. Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.