Job Description
Bauingenieur als Teamleitung (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau\n\n\nGemeinsam. Sicher. Mobil.\n\nAls eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.\nFühren Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. \nWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!\nZur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau - Bauwerksplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als\nTeamleitung (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau\n\nfür unsere Niederlassung Westfalen in der Außenstelle Dillenburg. \n\n\nZu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: \n\nEigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Projektleitung für die Planung von Ingenieurbauwerken in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI und den damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben der Außenstelle Dillenburg\nKonzeption von Bauwerken mit statischer Berechnung\nVorbereitung sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abrechnung der freiberuflichen Leistungen nach HOAI\nPlanerische Begleitung von Baustellen und Beratung der Bauüberwachung während der Bauausführung\nFachliche und disziplinarische Koordination der Mitarbeitenden im Projektteam\nVertretung der Projekte vor Ausschüssen und Gremien sowie Mitwirkung bei förmlichen oder nicht förmlichen Verfahren zur Erlangung des Baurechts\n\n\nDas sollten Sie mitbringen:\n\nAbgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation\nVertiefte Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken\nBerufserfahrung in einem einschlägigen Bereich, z.
B. in einem Ingenieurbüro, einer Baufirma oder in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil\nKenntnis und Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)\nFührerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges\n\nDas zeichnet Sie als Führungskraft aus:\n\nSie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion\nMit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren\nSie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten\nSie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig\nSie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation\nEs gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen\nMit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei\n\n\nDas erwartet Sie bei uns:\n\nSicherheit und Fairness \n\n\nSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur\n\nFamilie und Freizeit \n\n\nMobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege\n\nPersönliche Mobilität \n\n\nJobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung\n\nFinanzielle Vorteile \n\n\n13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien\n\nGesundheit \n\n\nBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst\n\nHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten?
Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.\nDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. \n\n\nKontakt:\n\nFür Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne Herrn Tobias Sabel (Geschäftsbereichsleiter Bau und Erhaltung) | Telefonnummer: +49 162 1089601.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Loraine Heinze unter der Telefonnummer +49 173 5745246 | E-Mail: Loraine.Heinze@autobahn.de zur Verfügung.\n\nWenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .\n\nBei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.\n\nDie Autobahn GmbH des Bundes\nNiederlassung Westfalen\nAußenstelle Dillenburg\nHauptstr.
106-108\n35683 Dillenburg\nwww.autobahn.de\n\n\nDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.\n\nGemeinsam Großes bewegen:\n\nEin respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.
Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.\nDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission.