Career Area: Human Resources Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do ? but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here ? we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Acerca del puesto Este rol est a cargo de administrar los sistemas y bases datos para la administracin del personal, brinda soporte a todo el personal de la compaa en la administracin de beneficios y gestin de nmina, as como servicios de consultora a lideres. Qu hars: Soporte a personal administrativo y operativos en los procesos relacionados con el sistema de administracin de personal Workday. (1500 empleados/empleadas) Soporte a lideres en transferencias de personal y cambios de centro de costos. Servicios a las gerencias de la planta en llevar la exactitud del personal asignado por supervisor/supervisora. Llevar a cabo el proceso de contratacin digital del personal de nuevo ingreso. Asegurar cumplimiento a auditorias de polticas y normas requeridas para la posicin Capacidad para implementar tareas, proceso o proyectos relacionados con Recursos Humanos. Escolaridad Requerida: Carrera Universitaria (Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Administracin, Ingeniera en Gestin Empresarial o un campo relacionado) Ingles Intermedio (deseable) Habilidades y experiencias requeridas: En este puesto, tendrs la oportunidad de aportar tus habilidades y experiencias nicas. A continuacin, se detallan algunas de las habilidades ms importantes que son requeridas en esta posicin: Mejora de Procesos de Negocio : Capacidad analtica y de resolucin de problemas para identificar reas de mejora y desarrollar soluciones efectivas. Participacin en proyectos de mejora de procesos y optimizacin de operaciones dentro del departamento de Recursos Humanos. Captura de informacin: Conocimiento avanzado en el uso y administracin en el Sistema Workday Capacidad para identificar, capturar y documentar informacin relevante de una manera auditable, organizada y comprensible. Mantenimiento de bases de datos del personal, asegurando la precisin y confidencialidad de la informacin. Polticas, Normas y Procedimientos de Recursos Humanos: Slido conocimiento de las polticas, prcticas y procedimientos de Recursos Humanos. Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad y la atencin al detalle. Participacin en auditoras internas y externas para asegurar el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos relacionadas con RH. Excelencia en el servicio: Excelentes habilidades de comunicacin y negociacin. Demuestra excelentes habilidades para establecer relaciones, servicio al cliente y comunicacin verbal y escrita. Operaciones de Recursos Humanos: Implementar un aspecto especfico de las operaciones diarias de acuerdo con las estrategias de R.H. Asistir a las sesiones de capacitacin relacionadas con los procesos y sistemas de R.H. Documentar el flujo de trabajo habitual, los requisitos de recursos, de las dependencias gubernamentales y los elementos crticos necesarios. Generar e interpretar normas e informes de gestin sobre las actividades de R.H. Consideraciones para los mejores candidatos: Conocimiento avanzado en el sistema Workday. Conocimiento previo en puestos relevantes a Recursos Humanos Informacin adicional: Esta vacante es 100% presencial y la locacin es Cd. Acua, Coahuila Asistencia para reubicacin nacional est disponible para este puesto. Se requiere 50% de disponibilidad para viajar. Detalles finales Revise con frecuencia el correo electrnico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el mtodo de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesin de candidato (a) en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejar cualquier actualizacin de su estado. El Cdigo de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a al personal segn sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin distincin de raza, religin, origen nacional, color, gnero, identidad de gnero, orientacin sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promocin laboral. Posting Dates: January 23, 2025 - January 30, 2025 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO). Not ready to apply? Join our Talent Community (http://flows.beamery.com/caterpillarinc/talcom) .