Recruiter (m/w/d) - 100% Homeoffice in Aschaffenburg Sie möchten ab Juni / Juli 2025 als Recruiter (m/w/d) neu durchstarten? Dann haben wir den richtigen Job für Sie Werden Sie Teil unseres erfolgreichen internen Teams als Recruiter (m/w/d) und nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten und Ihre Engagement geschätzt werden. Gestalten Sie aktiv unseren Unternehmenserfolg mit und profitieren Sie von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position bietet die Möglichkeit, in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) zu arbeiten, mit der Option, bei Interesse und Bedarf auf Vollzeit zu erhöhen. Wir bieten Ihnen • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Sicherheit und Stabilität für Ihre berufliche Zukunft. • 30 Tage Jahresurlaub: Genügend Zeit zur Erholung und für persönliche Interessen. Silvester und Heiligabend sind arbeitsfreie Tage. • 100% Homeoffice: Flexibles Arbeiten von überall aus, um Ihre Work-Life-Balance zu verbessern. • 4,5 Tage Woche: Freitags endet der Arbeitstag um 12:00 Uhr, sodass Sie ein langes Wochenende genießen können. • Apple Arbeitsgeräte: Modernes Equipment für Ihren täglichen Workflow. • Diensthandy zur privaten Nutzung: Bleiben Sie auch außerhalb der Arbeitszeit erreichbar und vernetzt. • Schnelle Übernahme von echter Verantwortung: Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben und tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei. • Regelmäßige Teamevents: Erleben Sie eine starke Gemeinschaft und Spaß bei Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Grillfesten und mehr. • Attraktive Provisionsregelung: Profitieren Sie von leistungsbezogenen Vergütungen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet • Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern bei der Kandidatensuche • Durchführung von telefonischen Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatenbeziehungen • Aktive Kandidatengewinnung durch Active Sourcing • Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Pflege des Bewerberpools • Erstellung individueller Kandidatenprofile für unsere Kunden und Schaltung von Stellenanzeigen Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Alternativ: abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich • Erfahrung in der Personalberatung/Personaldienstleistung oder Recruiting sind zwingend notwendig • Fundierte Kenntnisse in MS Office • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Freude daran, Menschen zu gewinnen und zu begeistern Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie