* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
* Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
* Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
* Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
* Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
* Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
* Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
* Planung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts, gemäß des Lehrplanentwurfs RLP in Verbindung mit dem schulinternen Curriculum.
* Betreuung, Lernentwicklung und Lernberatung sowie Praxisbegleitung der Auszubildenden.
* Prüfungsvorbereitung und Teilnahme an allen Zwischen- und Abschlussprüfungen als verantwortliche(r) Fachprüfer:in
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und dem Aufbau moderner Ausbildungskonzepte
* Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgemeinschaften und Repräsentation der Schule im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
* Sie verfügen über einen Hochschulabschluss Pflegepädagogik / Medizinpädagogik (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Unterricht
* Bereitschaft an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegeschule
* Kooperativer, freundlicher und offener Umgang im Team, mit Kollegen und Vorgesetzten
* Freude am Umgang mit jungen Menschen
* wertschätzender und emphatischer Umgang mit Menschen mit Behinderung