Unser Head Office in Hochheim ist ein Zentrum des Einvernehmens, an dem sich über 200 Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen tagtäglich bemühen, unser Produkt ständig zu verbessern und neue Hotels zu eröffnen. Nur gemeinsam können wir die Erfolgsgeschichte von B&B HOTELS fortsetzen.
Du bist bei uns richtig
* Dein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement oder Tourismus hat dich auf unsere Herausforderungen vorbereitet.
* Du kannst dich schnell anpassen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
* Neugierde und Motivation lassen dich nie los.
* Dir geht es darum, dein Wissen ständig zu erweitern und deine Kompetenz zu verbessern.
* Finanzfaktoren und ihre Auswirkungen sind dir ein Anliegen.
* Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen gesammelt, die dir helfen werden, unsere Abläufe und Herausforderungen besser zu verstehen.
Das Trainee-Programm
Wir bieten dir eine einzigartige Chance, die Hotellerie kennenzulernen und verschiedene Abteilungen durchzulaufen.
Der Weg geht hier startklar
* Startphase
In den ersten Wochen wirst du mit nützlichen Tools und Tipps ausgestattet, damit du sofort loslegen kannst.
* Rotationsphase
Nach der Startphase rotierst du 3 Monate lang durch alle relevanten Abteilungen: Finance, Operations, People, Development und Sales.
* Kernbereichsphase Teil 1: Die heiße Phase beginnt
Hier arbeitest du an spannenden Projekten und übernimmst feste Aufgaben.
* Kernbereich Teil 2: Vertiefung und Projektausbau
Hier bringst du deine Projekte weiter voran und vertiefst deine Kenntnisse.
* Kernbereich Teil 3: Abschließen und Übergabe
Projekte werden nun abgeschlossen oder übergeben.
Was erwarten dich?
* Verantwortung & Kompetenz
Anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Team sowie die Möglichkeit der Weiterentwicklung.
* Teamgeist
Offene Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern.
* Wertschätzung
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
Chancengleichheit für alle
Wir glauben an Chancengleichheit für alle, unabhängig von deiner ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder nationaler Herkunft. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien.
Unsere Unternehmenskultur
Wir leben fünf Werte:
* Empathy - Wir achten auf Menschen
* Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
* Inclusion - Wir feiern Vielfalt
* Improvement - Wir wachsen gemeinsam
* Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Wir glauben, dass jeder Mensch andere Menschen braucht und dass wir gemeinsam mehr erreichen können.
Über uns
Als internationale Hotelkette haben wir einen Trend gesetzt: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern davon über 170 in Deutschland haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt.