Die Gemeinde Pfronten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Pfronten Tourismus eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Team Marketing
in Vollzeit befristet für die Dauer einer Elternzeit
WAS MACHST DU BEI UNS?
* Du betreust die Social-Media-Auftritte von Pfronten Tourismus (insb. Instagram und Facebook) und bist für die Erstellung von zielgruppenrelevanten Inhalten verantwortlich
* Du pflegst die Webseiten pfronten.de und der Pfrontener Freizeiteinrichtungen
* Du koordinierst die Erstellung bestehender und neuer Printwerbemittel
* Du unterstützt die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
* Du entwickelst Anzeigen für unsere Print- und Onlinewerbung (Kenntnisse in InDesign sind von Vorteil – aber nicht zwingend erforderlich)
* Du erstellst ansprechende Texte
* Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus der Produktentwicklung und dem Gastgeberbereich zur Abstimmung der Kommunikation zusammen
WAS ERWARTEN WIR VON DIR?
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Bachelorabschluss im Bereich Tourismus, Medienmanagement, Social Media, Marketing (o. ä.)
* Du hast bereits erste Erfahrungen im Social-Media-Bereich
* Du hast Fingerspitzengefühl für gelungene, zielgruppenangepasste Kommunikation und eine kreative Ader
* Du bist ein Teamplayer und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeitest zielorientiert
* Du sprichst fließend Deutsch (mit sehr guter Rechtschreibung) und gutes Englisch
WAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN?
* Dich erwartet ein motiviertes Team
* Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
* Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) sowie Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt)
* Sehr großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
WIE GEHT ES WEITER?
Klingt nach dir?
Dann bewirb dich über unser untenstehendes Online-Bewerberportal (Online-Bewerbung bzw. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über deine Onlinebewerbung!) bis spätestens Sonntag, 13.04.2025. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Bewerbungen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.
Kostenloser Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teamevents
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Fragen? Deine Ansprechpartner/innen:
Fachlich:
Julian Knacker
Tel.: +49 (8363) 698-39
Verfahren:
Monika Jehle
Tel.
+49 (8363) 698-50
oder
Stefan Stein
Tel. +49 (8363) 698-30