Nach der Schule wollen Sie ins Berufsleben durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.
Ihr Beitrag für das WIR
1. Sie installieren Software-Anwendungen, nehmen diese in Betrieb und erklären Nutzern die Bedienung.
2. Sie lernen, Fehler in Anwendungen und Systemen zu analysieren und Lösungen dafür zu finden.
3. Sie testen Anwendungen auf verschiedene Anforderungen hin und passen sie im Prozess an.
4. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zu Anwendungen.
5. Sie arbeiten mit unterschiedlichen Programmierlogiken, -methoden und -sprachen (z. B. Java).
6. Sie wirken in spannenden Projekten mit.
Das wünschen wir uns
7. Sie haben (bald) einen sehr guten Realschulabschluss, ein gutes Fachabitur oder Abitur.
8. Sie sind stark in Informatik und Mathematik.
9. Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
10. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
Das bieten wir Ihnen
11. individuelle und praxisnahe Begleitung
12. interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen
13. sehr gute Übernahmechancen
14. eine überdurchschnittliche Vergütung (Stand 01.09.2024)
im ersten Ausbildungsjahr 1.205 Euro pro Monat
im zweiten Ausbildungsjahr 1.282 Euro pro Monat
im dritten Ausbildungsjahr 1.370 Euro pro Monat
15. 14 Monatsgehälter
16. 30 Tage Urlaub
17. 40 Euro vermögenswirksame Leistungen pro Monat
18. mobiles Arbeiten mit Laptop
19. ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot
Ausbildung und duales Studium
Bei sehr guten Leistungen stehen Ihnen die Möglichkeit eines ausbildungsbegleiteten oder berufsbegleiteten Studiums offen – so können Sie Ihre Praxis im Unternehmen optimal ergänzen. Oder Sie nutzen die individuellen Weiterbildungsangebote unserer Akademie, um sich zusätzlich zu qualifizieren.
Der Bewerbungsprozess
Bewerben können Sie sich jeweils ab Juli für den Start im nächsten Jahr.
Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, lernen wir uns bei einem Videointerview persönlich kennen. Bei der Gelegenheit stellen wir Ihnen auch erste Kontaktpersonen vor.
Im weiteren Auswahlverfahren laden wir Sie zum Bewerbertag in unsere Hauptverwaltung ein. Freuen Sie sich auf eine Gruppendiskussion, berufsspezifische Fallbesprechungen und eine offene Fragerunde mit unseren Azubis. Außerdem knüpfen Sie erste Kontakte zu den Menschen, die unsere Auszubildenden begleiten und lotsen.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung über unsere Website! Sie sind auf der Suche nach einer praxisnäheren Alternative zum Studium? Wir freuen uns, auch von Ihnen zu hören.
Senden Sie uns bitte
20. Ihren Lebenslauf,
21. das aktuelle Schulzeugnis (ggf. alle Zeugnisse der Oberstufe) und
22. (falls vorhanden) aussagekräftige Praktikumszeugnisse u. ä.
Vielen Dank.