Über uns An der Mannheim Business School gestalten wir die Zukunft der Management-Weiterbildung. Als eine der führenden Institutionen in Europa machen wir Führungskräfte noch klüger, erfolgreicher und wirkungsvoller – mit innovativen Executive-Education-Programmen, die Wirtschaft und Wissenschaft auf höchstem Niveau verbinden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Weiterbildung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als: Programm-Manager Executive Education (m/w/d) Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns Als Programm-Manager Executive Education übernehmen Sie die strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung unserer offenen Weiterbildungs- und Zertifikatsprogramme. Sie sorgen für ein einzigartiges Teilnehmererlebnis und setzen Maßstäbe in der Management-Weiterbildung. Strategische Programmplanung & Innovation Sie analysieren Marktentwicklungen und Trends, um neue Weiterbildungsprogramme zu konzipieren, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen an Führungskräfte und Unternehmen entsprechen. Sie entwickeln innovative, praxisnahe Lernformate, die über traditionelle Ansätze hinausgehen und echte Impulse für die Transformation setzen. Sie hinterfragen bestehende Strukturen und sind offen für neue Wege – wir suchen keine „Verwalter“, sondern kreative Gestalter. Projektmanagement & Organisation Sie steuern die gesamte Umsetzung der Programme – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung. Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams, arbeiten mit namhaften Dozierenden zusammen und stellen sicher, dass unsere Programme höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Stakeholder-Management Sie sind zentrale Ansprechperson für Teilnehmende, Unternehmen, Dozierende und Partner. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine exzellente Teilnehmerbetreuung – vor, während und nach dem Programm. Marketing & Vertrieb – Mehr als nur Werbung Sie gestalten aktiv die Positionierung unserer Programme am Markt. Das umfasst: Beratung von Interessentinnen, um das passende Programm für ihre Karriereziele zu finden. Entwicklung von Verkaufs- und Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unserem Marketing-Team. Präsentation unseres Portfolios bei Unternehmen und Partnern. Identifikation neuer Zielgruppen und Kanäle zur Vermarktung. Qualitäts- & Budgetverantwortung inkl. Reporting Sie behalten den Überblick über Budgets, Vertragsmanagement und Evaluationsprozesse. Sie entwickeln datenbasierte Reportings, um die Performance unserer Programme zu analysieren und zu optimieren. Ihr Profil - Das bringen Sie mit Erfahrung in strategischer Programmgestaltung, Veranstaltungs- oder Bildungsmanagement : Sie haben bereits Weiterbildungsprogramme, Konferenzen oder Seminare organisiert und wissen, wie man erfolgreiche Formate entwickelt. Analytische & kreative Denkweise : Sie erkennen Marktbedarfe, entwickeln innovative Lernangebote und hinterfragen den Status quo. Struktur & Selbstständigkeit : Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. Kommunikationsstärke : Sie interagieren souverän mit Führungskräften, Dozierenden und internen Teams. Technische Affinität : Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und idealerweise Lernplattformen oder Videokonferenzsoftware. Sprachkompetenz : Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C1) und Englisch – unsere Programme sind international. Hands-on-Mentalität & Innovationsdrang : Sie denken nicht nur mit, sondern voraus – und haben Freude daran, Neues zu entwickeln. Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen Gestaltungsfreiheit : Verantwortung vom ersten Tag an und die Möglichkeit, neue Ideen umzusetzen. Internationale Top-Kontakte : Arbeiten Sie mit Führungskräften, renommierten Professoreninnen und Professoren und globalen Unternehmen. Exklusives Arbeitsumfeld : Direkt am Mannheimer Schloss – mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar. Dynamisches Team & flache Hierarchien : Schnelle Entscheidungswege und ein motivierendes Arbeitsklima. Attraktive Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Corporate Benefits. T op-Lage : Mitten in Mannheim, nur wenige Meter vom Hauptbahnhof entfernt Und jetzt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist unbefristet. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 25. März 2025. Bei Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen unser Chief Market Officer, Kai Stenzel unter (0621) 181-1424, zur Verfügung. Eine konkrete Gehaltsvorstellung sollte angegeben werden. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur durch unser Portal annehmen können. Ihre persönlichen Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts gelöscht.