SALES EXECUTIVE (M/W/D) PROAKTIV
Frankfurt Marriott Hotel
Be empowered.
1. Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Be our Guest“ Programm, Personalunterkünfte für Ihren Start
2. Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
3. Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
4. Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
5. Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz,Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit
6. Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer“, kostenfreie Nutzung des Mitarbeiterfitnessstudio „Mshape“ und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement
Be you.
Als Sales Executive (m/w/d) brennen Sie für den Vertrieb und sind ein wahres Verkaufstalent. Sie wissen, wie Sie unser Haus im Herzen der Mainmetropole, erfolgreich an unsere Kunden bringen. Gemeinsam mit Ihrem Team, erarbeiten Sie Strategien, welche so einzigartig & innovativ sind, wie Marriott selbst.
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören .:
7. Sie sind ein wahres Verkaufstalent? Perfekt! Bei uns steuern Sie innovative Verkaufsaktivitäten für Ihren Bereich – von Telemarketing bis hin zu Kundenmeetings.
8. Sie unterstützen bei der Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen mit Kunden aus den verschiedenen Segmenten.
9. Sie identifizieren potenzielle Kunden und unterstützen bei der Kundengewinnung durch geeignete Maßnahmen.
10. Customer Relationship Management ist für Sie das A&O – ob persönliche Meet-Ups, Site Inspections oder beim Lunch.
11. Sie kümmern sich um die kontinuierliche Markt-, Trend- & Mitbewerberanalyse sowie die Erstellung von Reports und Statistiken.
Be able.
12. Erfahrung im proaktiven Verkauf, im Optimalfall in der Hotellerie.
13. Abgeschlossene Ausbildung im Hotel und / oder betriebswirtschaftliches Studium.
14. Freundliches, zuvorkommendes & proaktives Auftreten.
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
16. Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills
Be connected.
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!
Sie haben noch Fragen? Anke Wehmeier hilft Ihnen gerne weiter: