Stellenbeschreibung SO BRINGEN SIE SICH EIN Einführung und Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Organisation und Begleitung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen Qualifizierung von Mitarbeitern, mit dem Ziel der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen Überprüfung der Wirksamkeit externer und interner Schulungsmaßnahmen Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Einarbeitungsdokumenten Dokumentation sämtlicher Schulungsmaßnahmen (Qualimatrix)