It-systemmanager (m/w/d) infrastruktur

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen: IT-Systemmanager (m/w/d) Infrastruktur Betrieb und Weiter­ent­wick­lung mo­der­ner Techno­logien, z. B. von Her­stellern wie Cisco, VMware oder Micro­soft, mit Fokus auf Zu­ver­lässig­keit, Sicher­heit und Effizienz Erstellung von Service- und Archi­tektur­designs zur Weiter­entwick­lung der IT-Infra­struktur und -‍Services Planung, Leitung und aktive Mit­arbeit in Bezug auf IT-Pro­jekte, ein­schließ­lich metho­discher Steue­rung, sowie Kommu­nika­tion zwischen Technik- bzw. Fach­ab­teilungen Identifikation von Auto­matisierungs­potenzialen und Ent­wick­lung bzw. Im­plemen­tierung ent­sprechen­der Lösungen zur Ver­besserung und Stan­dardi­sierung von IT-Pro­zessen, Services und Systemen Härtung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit durch proaktive Schwachstellenanalyse, Implementierung moderner Sicherheitsmaßnahmen sowie Einhaltung aktueller Standards Dokumentation und Standardisierung von IT-Systemen, Services sowie Prozessen gemäß Best Practices, Compliance-Vorgaben und Sicherheitsstandards Erfolgreich abge­schlos­senes Stu­dium der Infor­matik, Wirt­schafts­infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fika­tion – alter­na­tiv fun­dier­te Praxis­erfah­rung in der IT-Infra­struktur Ausgeprägtes ana­lyti­sches und ab­strak­tes Denk­ver­mögen, um kom­plexe IT-Archi­tek­tu­ren zu ent­wickeln und einen Infra­struktur­betrieb in stan­dardi­sierte, skalier­bare Ser­vices zu trans­formieren Hohe Auffassungs­gabe, ge­paart mit einer struk­turier­ten, dis­zipli­nier­ten und ziel­orien­tierten Arbeits­weise Leidenschaft für die Weiter­entwick­lung und Stan­dardi­sierung von Infra­struktur­services, um eine zu­kunfts­fähige, pro­fessio­nelle IT-Service­orga­nisa­tion zu schaffen Freude an der Zusammenarbeit in verteilten Teams sowie die Fähigkeit, Kollegen durch innovative Ansätze und Begeisterung für neue Technologien zu inspirieren Tarifliche Vergütung Flexible Arbeits­zeiten Betrieb­liche Alters­vorsorge Mit­arbeiter­rabatte Parkplatz Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.