(Junior) Demand Planner (m/w/d) ORAFOL Produkte findet man uberall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON ANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafur ermoglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfaltigen Arbeitsbereiche und Moglichkeiten weiterentwickeln konnen. Zur Verstarkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen (Juior) Demand Planner (m/w/d). Aufgaben Sie erstellen eigenstandige Analysen von Verkaufs und Marktdaten zur Erstellung praziser Forecasts Sie stimmen sich eng mit dem Vertrieb und weiteren internen Fachabteilungen ab Sie bewerten Marktveranderungen oder Abweichungen in Prognosen Sie leiten geeignete Gegenmasnahmen in Zusammenarbeit mit dem Team ein Sie erstellen Reports zur Forecast Genauigkeit und regelmasigen Berichtserstattung Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in den Geschaftsprozessen Sie arbeiten an Projekten zur Steigerung der operativen Effizienz mit Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten erste Erfahrungen im Bereich Forecasting, Datenanalyse oder Supply Chain (beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententatigkeit) sammeln Sie bringen starke analytische Fahigkeiten und einen sicheren Umgang mit MS Office mit, insbesondere Excel Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in gangigen Forecasting /Planungs Tools wie SAP IBP Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert und Sie haben Spas an bereichubergreifender Zusammenarbeit Sie kommunizieren verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch in Wort und Schrift Wir mochten, dass Sie sich bei uns wohlfuhlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnurt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhaltnis zu stellen Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Fruhe Verantwortungsubernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs und Weiterbildungsangebote Aktiv geforderte Work Life Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice und 30 Urlaubstagen Respektvolle und wertschatzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs uber unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des moglichen Eintrittstermins. Frau Caroline Efing careers@orafol.de Orafol Europe GmbH 16515 Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs uber unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung