H2Unternehmens- Personalberatung Daniel Ehrend /h2pUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. /ppWenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. /ph2IHRE VORTEILE /h2ulliFestanstellung unbefristeter Arbeitsvertrag /liliSehr attraktives Gehalt /liliWillkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit) /liliAbwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln /liliAttraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung /liliLangfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten /liliFreiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen /liliSehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards /liliFreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen /liliWertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team /liliModernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld /liliBestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens /li /ulh2IHRE AUFGABEN /h2ulliVerantwortlich für die Leitung eines Intensivpflegezentrums /liliOrganisation einer optimalen pflegerischen Betreuung /liliEinsatzplanung, Organisation und Entwicklung des Pflegepersonals /liliSicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben /liliOptimierung der internen Abläufe und der Kooperation mit allen Schnittstellen des Pflegezentrums /liliAktive Förderung des Qualitätsmanagements /liliFörderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre /liliAnsprechpartner für Kunden, Angehörige und Mitarbeiter /li /ulh2IHR PROFIL /h2ulliAbgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege /liliAbgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in /liliMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege /liliEngagement für Ihren Beruf /liliHohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander /liliEigenverantwortliches Arbeiten /liliEinsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen /liliSichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen /li /ulh2UNSERE KONTAKTDATEN /h2pFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp. /ppstrongAdresse: /strongbrUnternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendbrHerr Daniel EhrendbrBrückenstr. 21br88097 Eriskirch /ppstrongKontaktdaten:br/strongTelefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1brMobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21b (WhatsApp-Bewerbung möglich) /bbrE-Mail: /p