Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Ob im Anlagenbau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brandschutzanlagen!
Während Sie im Anlagenbau und in der Modernisierung für die Elektromontage von Brandmeldeanlagen sowie Löschanlagen in Form von Installationen, Verkabelungen und Steuerung zuständig sind, verantworten Sie im Service die Wartung, Instandsetzung und Verbesserung von Brandmeldeanlagen.
Nach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewährleisten.
Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagenbau, Service oder Modernisierung – Sie am liebsten arbeiten möchten!
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker für Betriebstechnik (ein Nachweis als Elektrofachkraft zwingend erforderlich)
Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)
Montagebereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatzgebiet) und Anlagenbau (im Einsatzgebiet und gelegentlich bundesweit)
Mobilität und Führerschein der Klasse B