Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Business Partner bei unserem Kunden, einem Logistikdienst, in Wiedemar. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
1. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
2. Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
3. Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen
4. Koordination von Rekrutierungsprozessen
5. Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Qualifikationen
1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch beratenden HR-Funktion, z.B. als Personalreferent oder Personalleiter
3. Fundierte Kenntnisse in HR-ERP-Modulen und Applikationen, MS-Office etc.
4. Ausgeprägte, zielgruppenorientierte Kommunikationskompetenz
5. Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke sowie Dienstleistungsorientierung
6. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Freude an der ganzheitlichen Personalarbeit
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