Ladenhilfe Vilseck, Germany Ausschreibungsbereich Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 23FEB0JJDECA0X187281. Bewerbungen auf Ausschreibung 23FEB0JJDECA0X187281 sind für diese Ausschreibung gültig; eine erneute Bewerbung ist NICHT erforderlich. / This is a re-announcement of vacancy announcement 23FEB0JJDECA0X187281. Applications for vacancy announcement 23FEB0JJDECA0X187281 are valid for this announcement, submission of a new application is not required. _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ WER DARF SICH BEWERBEN? / WHO MAY APPLY? INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands. Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany. UND/AND AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind. EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany. Hauptaufgaben The incumbent weighs, prices and wraps selected foods on plates, trays, and in bags. Prepares food displays in counter cases and other display units. Greets customers when they arrive at the service counter and takes special orders. Answers customers ' questions about specialty foods. Using prepared ingredients, makes hot and/or cold sandwiches, fruit and vegetable trays, salads, and rotisserie chicken. May slice and/or mix simple ingredients, as needed. Cleans counters and trays, washes dishes, and maintains cleanliness of preparation, work, and display areas. Inspects and cleans equipment. Follows all safety rules, regulations, and procedures regarding food safety, sanitation, and equipment use. May perform any or all of the following: Measures and mixes ingredients as directed. Assists in preparing, cooking, and/or decorating breads, rolls, cakes, pastries, and other bakery items. Receives, unloads trucks, and stores stock. Takes special orders or unusual food requests from customers. Takes payment and makes change for customers. Performs other duties as assigned. Qualifikationsanforderungen Description of the Education & Training Levels: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id0a86e971cd2d2d10aaffb5ebb50f5ac9&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge T5-02: Employees perform simple work with a low level of difficulty and responsibility. Work is performed under close or general supervision. Experience Requirements/Erforderliche Erfahrung: E&T Level I: 6 months of General Experience required. General Experience is simple work in an office or store that does not require knowledge in a specific field of work. Current employees in the same or similar positions who do not meet E&T Level I must have additional 2 years of general experience to qualify. General Experience is simple work in an office or store that does not require knowledge in a specific field of work. E&T Level II and above: No additional experience required./Keine zusaetzliche Erfahrung erforderlich. LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL: English Language Proficiency Level B2 AND German Language Proficiency Level B2 required. You may test yourself for free at one of the various online providers, who offer tests under the 'Common European Framework of Reference for Languages' (CEFR). Description of the Language Levels: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Auswahlkriterien auswählen Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: / General Information for LN Job Announcements - please read: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Beschäftigungsbedingungen Der/die Stelleninhaber/in ist verpflichtet, Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit zu leisten. (Der/die Stelleninhaber/in muss zwischen 6:00-21:00 Uhr arbeiten können)) Incumbent of this position is obligated to perform shift work, weekend and holiday work. (Incumbent will be able to work between the hours of 6:00-21:00) Heben und Tragen bis zu 18 kg erforderlich. / Heavy lifting up to 40 lbs required (ca. 18 kg). DAS BIETEN WIR IHNEN: - einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen) Über den Tarifvertrag hinaus - sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten WE OFFER: - a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities - employment in an international environment with a welcoming atmosphere - high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements: - 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement) - vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries) - various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments) Beyond the tariff agreement, - usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement) - employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards - health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.