000 Mitarbeitenden die größte familiengeführte Klinikgruppe Deutschlands. An derzeit 16 Kliniken sowie 30 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland bzw. Seit der Gründung durch die Familie Schön im Jahr 1985 setzt das Unternehmen auf Qualität und Exzellenz durch Spezialisierung auf die Bereiche Psychosomatik Orthopädie, Neurologie, Chirurgie, Innere Medizin und Rehabilitation.
Unsere Größe ermöglicht uns einen Spezialisierungsgrad, der im Bereich der Psychosomatik einzigartig ist. Ein multiprofessionelles Team aus 430 Mitarbeitenden bietet individuelle integrativ-verhaltensmedizinische Therapien für Erwachsene und auf einer reinen Jugendstation. ,,Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber/Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Personalreferent/in in Teil- oder Vollzeit, befristet für zwei Jahre.
Betreuung aller Prozesse im employee life cycle für einen festen Mitarbeiterkreis, z.B. Erstellung von Arbeits-/Änderungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse etc.
Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unserer Personalsachbearbeitung
Analyse von Kennzahlen aus SAP, Atoss oder Excel und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
Verantwortungsvolle Mitarbeit bei sonstigen HR-Projekten
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement einschließlich der Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Powerpoint)
Erfahrung mit SAP, Rexx, Atoss oder Aconso wünschenswert, aber kein Muss
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Teilzeit- oder Vollzeit, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
Attraktive Vergütungsstruktur mit bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte ,,Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
Das Beste kommt zum Schluss: Jobticketzuschuss, vergünstigte Konditionen in unserem hauseigenen Parkhaus, sowie im Schön Café