Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme bei unserem Kunden in der Branche an.
Ihr neuer Job ist in Vollzeit und befindet sich in Dresden .
Wir bieten Ihnen
* Sehr gute Übernahmechancen
* Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
* Personalrabatte
Ihre persönlichen Stärken
* Auffassungsfähigkeit/-gabe
* Lernbereitschaft
* Motivation/Leistungsbereitschaft
* Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
Diese Tätigkeiten erwarten Sie
* Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen lohnrelevanten Fragestellungen
* Erstellung von Bescheinigungen, Abrechnungen sowie weiteren Auswertungen und Statistiken
* Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern
* Stammdatenpflege der Personalstammdaten
* Bearbeitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. digitaler Datenverarbeitung
* Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Personalvorgängen
* Abrechnung von Versorgungsbezügen
* Sie stellen einen termingerechten Abrechnungsprozess sicher
Ihre Vergütung:
* 17,14 € bis 17,50 € pro Stunde
Unsere Anforderungen
* Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
* Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev)
* Finanzbuchhaltung
* Rechnungsprüfung
* Vorbereitende Buchhaltung
* Mit Berufserfahrung
Bewerben Sie sich direkt und sichern Sie sich Ihren Job der Woche!
Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns telefonisch unter 03 51 / 4 49 05 - 0 oder per E-Mail an dresden@arwa.de .
Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!
Sie könnten Ihre Karriere auch mit diesen Positionen vorantreiben:
Warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”.