EPILEPSIEKLINIK TABOR
Die Epilepsieklinik Tabor in Bernau ist die einzige Fachklink dieser Ausrichtung in Brandenburg und versorgt im Verbund des Epilepsiezentrums Berlin- Brandenburg die gesamte Region und angrenzende Bundesländer. Unter dem Dach der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, einer der größten Diakonischen Verbünde Europas bietet unser Haus mit modernster Ausstattung und einer großen Ambulanz sowie 56 Betten das Leistungsspektrum konservativer Epileptologie und klinisch- neuropsychologischer Diagnostik vollständig ab.
Wir suchen für unsere Epilepsieklinik in der Ladeburger Straße in Bernau ab sofort unbefristet in Vollzeit/Teilzeit eine
Pflegerische Gruppenleitung (m/w/d)
Das Besondere an uns: Die Vielfalt und die attraktiven Arbeitsbedingungen:
1. Wunschplanung
2. Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Stunden/ Woche
4. Kinderzuschlag (Vollzeit: 1060,20 € pro Kind/Jahr)
5. Betriebliche Altersvorsorge die komplett durch den Arbeitgeber finanziert wird (4 % des Bruttogehalts)
6. Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
7. Möglichkeit des Erwerbs eines Job-Ticket
8. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
9. Sehr gute Anbindung an das ÖPNV-Netz
Ihr Profil:
10. Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium für Pflegewissenschaft/Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Weiterbildung mit entsprechender Erfahrung in einer Führungsposition
11. Erfahrung in der Projektarbeit
12. Eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung
13. Überzeugende Führungspersönlichkeit mit kommunikativer Kompetenz und persönlicher gewinnender Ausstrahlung
14. Bereitschaft zur Verantwortung gegenüber Patienten
15. Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft
16. Fähigkeit zur Lösung oder Bewältigung von Konflikten
Ihre Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll
17. Pflegerische Leitung der interdisziplinären Stationen in Ihrer Führungsfunktion
18. Sicherstellung einer patientenorientierten sowie ressourcenorientierten aktivierenden Pflege
19. Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in Absprache mit Ihren Vorgesetzten
20. Koordination und Begleitung sowie ggf. Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen
21. Organisation, Durchführung und Moderation von Teambesprechungen
22. Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
23. Dienstplangestaltung unter Maßgabe wirtschaftlicher Aspekte
24. Überwachung der Hygienestandards
Ihr Angebot: Eine überzeugende Bewerbung – Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Registernummer 13Tabor2023 an
Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne!
Frau Nicole Müller (Pflegerische Abteilungsleitung) freut sich auf Ihren Anruf unter : 03338/ 752 359
Weitere Informationen über unser Krankenhaus finden Sie unter sowie