Wir suchen für einen der weltweit führenden Hersteller in der Lötmittelbranche, ab sofort einen Vorarbeiter oder Produktionsleiter (m/w/d) in zeitlicher Überlassung mit der Option auf Übernahme oder in direkter Festanstellung.
Produktionsleitung (m/w/d)
Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für das Produktionsteam
* Optimierung von Prozessen, Abläufen und Anlagen
* Erstellen von notwendigen Stücklisten, Arbeitsplänen und zugehörigen Arbeitsanweisungen
* Abstimmung der Produktionsplanung
* Qualitätsverbesserungsmaßnahmen der Produktionsanlagen
* Koordinierung von Wartungen sowie Beschaffungen von Ersatzteilen innerhalb der Fristen
* Erstellen von regelmäßigen Reportingberichten
Ihre Qualifikationen
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Produktionsmitarbeitern
* Organisationsfähigkeit, sowie Qualitätsbewusstsein sind wünschenswert
* Ein kommunikationsstarkes Auftreten
* Strukturierter und effizienter Arbeitsstil
* Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise spricht für Sie
Ihre Benefits
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
* Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld usw.)
* 300,-€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
* Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
* Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung
* Bis zu 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
* Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch)
* Persönliche Begleitung und Betreuung
Das Unternehmen bietet:
* Festes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Std./Woche
* Flexible Arbeitszeiten
* Intensive Einarbeitung im Team
* Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
* Moderne Führungs- und Feedbackkultur
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits
* Parkplätze für Mitarbeitende
* Job-Rad-Leasing
* Individuelle Fortbildungen und gute Sozialleistungen