Für unseren beliebten Kunden in Bielefeld suchen wir unverzüglich: Bereichsleitung (m/w/d) Inklusion in Vollzeit oder Teilzeit Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen? Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn Branchenzuschläge einfach weiter PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen ✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag ✓ Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause) ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung ✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis ✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats Ihre täglichen Aufgaben: • Leitung eines Stiftungsbereiches im Hinblick auf die fachliche und ökonomische Weiterentwicklung, sowie Team- und Personalentwicklung • Weiterentwicklung der nachhaltigen Gestaltung von Übergängen auf betriebsintegrierte Praktikums- und Arbeitsplätze, sowie in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung • Durchführung von Informationsveranstaltungen und Sprechstunden in den Abteilungen, Weitergabe von offenen Stellen und Beratung • Initiierung und Sicherstellung der individuellen Unterstützung der Teilnehmenden der Beruflichen Bildung und Beschäftigten der Beruflichen Teilhabe mittels Jobcoaching und begleitenden Angeboten im Betrieb vor Ort Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Idealfall als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) • Relevante Berufserfahrung wünschenswert • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten • Erfahrung in der Nutzung von Karthago 2000 von Vorteil • Verantwortungsvolle, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Freundliches Auftreten Das dürfen Sie erwarten: ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) ✓ Elektronische Zeiterfassung ✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge Sie haben bereits Berufserfahrung als Schichtleiter (m/w/d) bzw. Teamleiter (m/w/d) in der Logistik sammeln dürfen? – Dann bewerben Sie sich noch heute Quereinsteiger aus dem Bereich Lager wie z.B. Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d) sind ebenfalls herzlich eingeladen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Basis (Minijob) wir haben die passende Stelle. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 05222-98309-0 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.