Ihre Aufgaben
Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 6 Arbeitssicherheitsgesetz. Zu den Themenschwerpunkten Ihrer zukünftigen Stelle gehören u. a.:
1. Mitwirkung und Unterstützung der verantwortlichen Personen bei den Betriebsbegehungen und der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen
2. Untersuchen von Arbeitsunfällen und Erarbeiten von Maßnahmen zur Gefährdungsbeseitigung
3. Mittelfristig Mitwirkung bei sämtlichen Aufgaben der Stabsstelle zu den Themengebieten des betrieblichen Arbeits-, Brand-, Umweltschutzes
4. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen im Kontext des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Beschäftigten
5. Sensibilisieren der Belegschaft für das Thema Arbeits-, Brand- und Umweltschutz und eigenverantwortliche Durchführung von Schulungsmaßnahmen
6. Unterstützung der verantwortlichen Personen bei der Unterweisung von Beschäftigten
7. Mitwirkung bei der Koordinierung der Arbeitsschutzausschusssitzungen (ASA)
8. Pflege und Aktualisierung der innerbetrieblichen Intranetpräsenz
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften und/oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Meister (m/w/d) mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Klinik / Gesundheitswesen
10. Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierten Arbeitsweise gepaart mit sicherem, verbindlichem Auftreten und Beratungskompetenz
11. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
12. Verbindliches, souveränes Auftreten, hohe Kommunikations- sowie sehr gute Teamfähigkeit
13. Routinierte Anwenderkenntnisse in gängigen EDV Tools (z. B. MS Office)
14. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Unser Angebot
15. Wir bieten – einen zukunftssicheren, technisch modernen Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
16. Wir laden Sie ein – lernen sie uns bei einer Hospitation kennen
17. Attraktive Vergütung – nach TV BG Kliniken mit verschiedensten flexiblen Vergütungsbestandteilen sowie betriebliche Altersvorsorge
18. Flexibilität - Mitgestaltung Ihres Dienstplanes
19. Wir bringen Sie voran – mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen
20. Gemeinsam fit – mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
21. Mitarbeiterrabatte – durch Corporate Benefits
22. Get2gether – in unserer Kantine mit frischen Speisen
23. Ein offenes Ohr – mit unserer Lebens- und Sozialberatung für persönliche Themen
24. Stressfrei ankommen – gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst), Dienstrad-Leasing
25. Bonus für Ihre Familie – Zahlung eines Kinderbetreuungszuschuss nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz