Leiter:in Vertriebsinnendienst (w/m/d) - befristet
Job-ID: 3896
Unser Team Wasserspender im Kundenservice vertreibt leitungsgebundene Wasserspender. Ein konsequent gelebter Service, mit einer starken Kundenzentrierung ist dabei entscheidend, um unser Wachstum in diesem umkämpften Markt erfolgreich fortzusetzen.
Was Sie bei uns bewegen
* Steuern des Vertriebsinnendienstes als vertriebsaktive Einheit für unser Geschäftsfeld Wasserspender
* Sichern der Qualistät in unserem Vertragsmanagement und Abrechnungsprozessen
* Agieren als Impulsgeber und Entwickler für unsere Servicepotentiale und -produkte entlang des Kundenlebenszyklus
* Ableiten von Maßnahmen aus der Bereichsstrategie für das operative Geschäft und Umsetzen der Maßnahmen zur Erreichung unserer Ziele
* Weiterentwickln unserer Kennzahlsets zur Steuerung des Bereichs und Qualitätssicherung
* Erstellen monatlicher Managementreports
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossener Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
* Fachkenntnisse und Berufserfahrung hinsichtlich Abrechnungsprozessen im Kundenservice sowie Wartung, Instandhaltung und Inspektion von Wasserspendern
* Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse z.B. im Marketing und Vertrieb
* Sichere Anwendung der Systeme SAP-CRM / -PM / -FI / -CO / -MM, MAM, MS-Office, QlikSense, TM 1, BPMN-Modellierung, Jira, Confluence
* Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Projektcontrolling
* Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsquellen
* Kenntnisse über Reporting und Methoden zur Kennzahlenentwicklung in der Abrechnung von Leistungen
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Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort
Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen
ab sofort / befristet bis 31.05.2026
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Informationen zur Bewerbung
* Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
* Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
* Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
* Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .