DAS MACHST DU
1. Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Sachverhalten
2. Ansprechpartner für Mitarbeiter bei der Umsetzung von unternehmensinternen personalrelevanten Richtlinien und Vereinbarungen sowie zu gesetzlichen und tariflichen Regelungen
3. Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich der Erstellung von Vertragsunterlagen und Dokumenten nach Vorlage vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters
4. Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Vertragsvereinbarungen sowie die Koordination von Arbeitszeugnissen
5. Arbeitszeiterfassung und -abrechnung im Zeiterfassungssystem
6. sorgfältige Erfassung der Mitarbeiterdaten (Stamm- und Bewegungsdaten)
7. Planung und Koordination sowie Durchführung der Welcome Day's
DAS LIEFERST DU
8. eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
9. idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
10. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal
11. vertiefete Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie in der Personalzeiterfassung und dem Arbeitszeitgesetz
12. sicherer Umgang in allen MS Office Anwendungen
13. Kenntnisse in der Software SAP HCM
14. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
DAS LIEFERN WIR
15. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
16. familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
17. hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
18. eine attraktive Vergüung und umfassende Sozialleistungen
19. eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
20. vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
UNSER ANGEBOT
21. Vertragsart: Sachgrundbefristung
22. Zu besetzen ab: sofort
23. Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche